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失業保険の認定日に提出する申告書について。 就職活動の実績を、申告書に記入しますが、その内容をきちんとハローワーク…

失業保険の認定日に提出する申告書について。 就職活動の実績を、申告書に記入しますが、その内容をきちんとハローワークは、会社側に確認や調査をしているんですか? 例えば実際に応募していないのに、したように記入している人もいるのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    認定日にその場で電話して確認、後日電話にて確認、確認せず等々、色々です。 認定日に失業認定申告書を提出後、呼ばれてその場で電話して確認している姿を見た事があります。 認定の担当が長い職員は、申告書の書き方や本人への質問でウソはかなりの確率で見抜けるようです。 もちろんですが、ウソの記載をしていれば支給はストップ、支給済みの手当があればその額の返還請求及び2倍の罰則金の請求が来ます。 請求された場合に支払わずに放置しておくと銀行口座(預金通帳等)の差押えが来る事もあります、裁判所も差押え許可は簡単に出します。 あとから、こんなはずじゃなかったのに、と後悔する人も少なからずいます。

  • 就活の実績は全部とは言いませんが調査の連絡をもらったことがあります。○月○日●●さんと言う人が面接に行きましたか、と言うものです。自分が手続きに行った時に脅かしとも取れる「待機中に働いた方は必ず申し出てください」。もし黙って働いた場合は違反ですから失業給付金の三倍を徴収します。そしてあなた達は見張られていることを忘れないでくださいと言うものでした。

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