今日朝会社に出勤したらパワハラ上司の机の上のテレビが映らなくなり砂嵐でした。 お前が壊したのだろうと怒ってきましたので…

Question

今日朝会社に出勤したらパワハラ上司の机の上のテレビが映らなくなり砂嵐でした。
お前が壊したのだろうと怒ってきましたので、もしかしたらそのテレビはアナログですかと聞いたら、お前がヤマダ電機に行って買いに行けと私物の買い物をさせられました、これによって生じた残業手当ては請求できますか？

Answer 1

デジタル社会から疎外された上司の見本ですね。上司とは言え業務命令として物を買いに行けと指示したのですから、それが残業時間になった場合は、当然、時間外労働として割増賃金を支払う義務があります。ただし会社としては上司の私物買いは業務ではないと言われると割増賃金を支払われるかどうか疑問です。判断がつかない場合は会社の人事・労務部門にご相談されるとよいと思います。