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僕は現在就活中ですが、男が事務職につくのはやはり難しいのでしょうか? ハローワークとか求人を見て応募しようと思って…

僕は現在就活中ですが、男が事務職につくのはやはり難しいのでしょうか? ハローワークとか求人を見て応募しようと思っても、窓口で補足情報で女性希望と入ってますと言われたり、補足情報なく電話しても女性希望します。とかでなかなか応募に至らなかったりもします。 男性は応募できる会社は少ないです。 でも、それは男女雇用機会均等法?ってやつでほんとはそのようなことはしてはいけない。それも男女差別と思うのは間違いでしょうか? 事務=女性ってだけでなく 営業=男性って会社もあると聞きますが、そういうことしてる現状事態が世界一バカな国だと思います。 だから失業者が余計に増えるとも思ってます。 なかなか仕事決まらないのですいません。余計にそう思うのかもしれません。 お茶だしもあるが一つの理由として聞きますが、別に男性がお茶を出してもいいと思ってますし、僕自身も来客があれば出すつもりです。 実際に男性がお茶を出してくれた会社もあります。 お茶を出すのに女性がやらないといけない。とかないと思ってます。 男性女性どちらが出してもいいと思ってます。 だって同じ人間が出すわけですから。 これまで事務職を経験していましたし、そういった仕事が好きなので、事務職で探したいのですが、あきらめるべきでしょうか? 長々とすいません。何かいい情報やいいアドバイスがあればよろしくお願いします。

補足

事務でも色々あるので、主に経理事務で総務・一般・営業事務も探していますが、女性希望が多く応募事態できないとこが多いです。 経験ありと言っても断られます。ハローワークからも男女雇用機会均等法で年齢性別の制限はできないことは言えないんでしょうか? 逆に営業職だと女性が断られてるのも耳にすることあります。別に女性がやっても全然いいと思います。 男女年齢にそこまでこだわるのって日本くらいですよね?

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1人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • ベストアンサー

    事務職でも先行き管理職になるのはほとんど男性ですよ。 一般事務で女性を募集するのは、お茶くみや掃除が女性の仕事と思っているからです。 確かに女性の方が雑用をやらせても会社としては格好つきますし、女性の方が神経が細やかですから、そういった点では女性の募集の方が多いのは確かです。 でも事務職の管理職募集は逆に男性に限られた企業が多いのも事実です。 経験があるようですから、管理職の募集も頭に入れて探されたらいかがでしょうか?

    3人が参考になると回答しました

  • 企業にとって営業事務職などの一般的な事務作業のみを行う業務は、女性が就く仕事という考え方が根強くあります。男が就く事務的な職業として考えられるのは、人事、総務、経理、営業企画、マーケティング、商品企画等です。 事務作業だけというのは、男では、公務員くらいです。

  • 管理職(候補)・人事・資格系なら、男性陣でも可能性はありますが、 単なる一般事務の平社員は、安く使える非正規でも代替可能ですし、 一家の大黒柱を担う男性だったら尚更厳しいかと。

    2人が参考になると回答しました

  • 事務なんて給料の低い女性、若しくはパートで十分に賄えるからです。 正社員の男性が事務職だなんてはっきり言って給料泥棒ですね。 会社からすれば金の無駄。 パートで応募すれば雇って貰えるんでは?

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