仕事を辞めたい。 現在､パティシエをしている２０歳の者です。 今年新卒で入社し､三ヶ月がたとうとしているのです…

Question

仕事を辞めたい。
現在､パティシエをしている２０歳の者です。

今年新卒で入社し､三ヶ月がたとうとしているのですが､辞めたいと考えています。

理由は主に私と二人で仕事をしている､上司と反りが合わないということです。
他にも一緒に働く人がいればなんとかなっていると思うのですが、常に二人なため､どうしても我慢ができません。

そこで､辞めたいという意志を伝える際､それをいちばん先に言うのを
問題の上司に言うべきか､
それとも同じ部署の部長か､はたまた社長に相談するべきか分かりません。

アドバイスをお願いします。

Answer 1

上司に言わないと駄目ですよ＾＾；
直属の上司には言わず、その上の人間に先に言うのはタブーです。
特に質問者さんのような職場環境では特に辞めておいた方が良いです。

人間関係だけはどうにもならないので次の職場では頑張ってください！

Answer 2

直属の上司に言わないと上司はブチ切れますよ。

あと入社３ヶ月って何でも理不尽に感じる時です。
反りが合わないから辞めるなら学生のバイトと変わりません。
社会人なら反りが合わないでも合わして仕事をこなすものです。

それに３ヶ月で辞めた場合、次の就職先はなかなか決まりませんよ。

もう少し我慢されてみてはどうでしようか。

Answer 3

基本の退職の流れは貴方の直属の上司に「辞めたい」と伝えなければ
なりません。それを通り越して更に上の人間に伝えて辞めるのはタブーであり、
その場合は例えば、直属の上司からパワハラを受けているから・・・などの
特別な理由がなければ駄目です。と言うのも、仮に貴方が部長など更に
上に話せば、当然部長は貴方の上司に「○○が辞めると言っているが
どういうことだ？」・・・と貴方とは別に理由を問い合わせますが、当然
上司は知らないので、部長や上の人間から「部下の管理がなっていない」と
怒られる事になり、貴方が辞めるまでの間、更に関係が気まずくなりますよ。
ただ、上司に一矢報いてやりたい・・・と言うのであれば、更に上に言ってしまう
のも手ではありますが・・・・。

二人きり・・・と言う関係がよくないのでしょうが、嫌な上司や同僚は
どこの会社でも居るものですよ。一旦、人間関係が嫌で辞める事に妥協して
しまうと、次から直ぐに「あの人が嫌だ、この人が嫌だ」・・・となる危険性もあるので、
注意してくださいね。