一週間に1回は公休が必要とありますが、1か月4回でもいいらしいにですが、この場合2週間ぶっつずけで仕事をして2日公休はい…

Question

一週間に1回は公休が必要とありますが、1か月4回でもいいらしいにですが、この場合2週間ぶっつずけで仕事をして2日公休はいいのでしょうか？

補足

1週間に必ず1日の公休はなくてもいいわけでしょうか。

Answer 1

補足から
はい 労働基準法上は問題ありません。

労働基準法は、すべての業種に適用される法規ですので
どのような職でも、ある程度問題ないように、労働時間の問題であれば
金銭的に割増賃金を払えば、あるていど柔軟に対応できるようにしてあります。

（遠洋の船の航海の）船乗りなんかですと、休みは取りにくいですが、日本の船であれば
労働基準法が準適用されますので そうした特殊な勤務の場合でも
対応できるようにしてあるわけです。

ただし、そうした特殊要因が無くて週1回休日ではない勤務で
過労死関連の労災が発生した場合は、会社の責任が
追求される可能性が高いですので、ご注意ください。

Answer 2

とりあえずの２週間なら問題ありません。
１４日働いて２日休み、次が１０日働いて２日休みなら、４週間で４日休みであるため問題ありません。
しかし、１４日働いて２日休み、次も１４日働いて２日休みなら４週間に２日しか休みが無いため違法となります。