失業保険について 看護師です。H22年10月～H23年6月(契約更新２回)まで派遣社員として滋賀県内の病院で働き、それ…

Question

失業保険について
看護師です。H22年10月～H23年6月(契約更新２回)まで派遣社員として滋賀県内の病院で働き、それ以上の契約延長を希望せず辞めました。
離職表には労働者から契約の更新又は延長を希望しない申し出があったの欄にチェックされており、具体的事情記載欄に「契約期間満了につき」と書かれています。

そして、この７月1日から滋賀県内の別の病院で同じように、派遣社員として1２月まで半年間契約しています。延長しない予定で、その旨は入職前に病院側へは伝えてあります。
以前もめたことがあるとかで、入職したばかりですが、離職票について説明がありました。
どうやら、前職場と同じように記載されるようです。
12月で退職後、住民票のある富山県へ戻る予定です。富山県で失業保険の申請をしようと思っています。
富山でも申請は可能ですか。
またこの場合は会社都合になりますか？自己都合ですか？

補足

夫の転勤は正当な理由になりますか？

Answer 1

住居地であれば、住民票の有る無しに関わらず受給は可能です、お住まいの住所での公共料金請求書や領収書があれば受給出来ます、もちろん富山でも可能ですよ。
離職理由は自己都合になるでしょう、但し富山へ帰られる理由が結婚や出産・親族の介護等であれば「正当な理由のある自己都合退職者」として特定理由離職者になり、３ヶ月の給付制限無しで受給可能です。

【補足】
特定理由離職者の内の「正当な理由のある自己都合退職者」の範囲に下記の文言があり、該当しますよ。

(g) 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避

Answer 2

住民票のある富山で申請可能です、もちろん自己都合です。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken03.pdf#search='特定理由離職者'
P８参照。
転勤ですか？
特定理由になるのですが、既に延長を申し入れをしていませんので、期間満了退職です。