バイトをやめたいのですがやめられるのか分かりません。

Question

バイトをやめたいのですがやめられるのか分かりません。セブンイレブンのバイトをすぐやめたいので、

店長にバイトをやめる旨を伝えたのですがやめるのが面倒くさそうです。

店長が半年経ってないでしょ？と

半年経たないとやめられない言い方をしてきたのですが

半年経っているので半年経っていることを伝えたら

１年経っていないとだめだと言ってきました。

本当に１年契約だったのであれば最初から１年経っていないからだめだというと思うので

１年契約はただの嘘だと思います。

しかし、自分がバイトをする時に誓約書?にそのようなことが書いてあったかは

記憶が定かではないため分かりません。

セブンイレブンならばどこのお店も誓約書の決まりは同じですか？

同じであれば調べれば出てくると思うので確かめられるのですが・・・。

この手の質問に対して知恵袋の回答では

雇用期間が定められている質問に対してもよく民法の規定627条で

２週間経てば使用者の同意に関係なくやめられるようなことを言っていたのですが

自分で調べてみたところ民法６２７条には

1.当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

とありました。

法律の知識がない為、疑問があるのですが

”雇用期間を定めなかったとき”とあるので雇用期間があった場合、

やめられないのでは思うのですが他の法律との関係によって雇用期間が定められていても

２週間経てばやめられるようなシステムになっていたりするんでしょうか？

Answer 1

バイトならいつでも辞めれますよ。
明日から無断で行かなくても大丈夫ですし、それまでの給料が入らなかったら訴えることもできます。
バイトの雇用期間は特に法的拘束力は無いです

Answer 2

そんな店長さんがいる場所で働くのわ嫌だよね(>_<)

二週間後に辞めます！
ってキッパリ宣言して

無茶苦茶ゆってくるなら担当の本社の人に相談するか、直接本社に電話して間に入ってもらう方がいいかも

もし、辞めてお給料が支払われなかった場合は(そんな事はないだろうけど)ちゃんと話しないと駄目だよ～

その時の為にも本社の人に仲介してもらう方がいいね

頑張れ！

Answer 3

バイトなんか当日でも辞めれるよ！まぁ二週間前に言うのが礼儀だけど。バックれても給料入るよ！振込みにしとかないと面倒臭いけど！