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うその退職理由での退職時の書類について

うその退職理由での退職時の書類について入社して4年目SE職に就いている者です。 一年目から上司や先輩がぞくぞくと会社を辞めていき、二年目の時点で社長、部長の次にその会社に就職年数が長くなりました。一応中途で入社した人が主任となり、人がいなくきつくてもなんとか仕事をやっていました。 それが、去年の冬にもう限界で辞めますといった矢先に主任である先輩を他の会社へ常駐させてしまいました。 実質自分が会社内の社員の中で一番になってしまい、もう少し待ってくれと言われてそのままにしてしまいました。 それでも最近本当に限界になり社長に退職願いを提出したのですが、やはり辞めさせたくないのか、やりたいことがないなら辞めるな等、中々辞めさせてもらえず 本当はいけないことだが、就職活動してもいいからやれと言われました。 それでももうその会社にいる事と、その仕事が嫌で8月に転職先が決まったので辞めるとうそをついて7月末で辞めますと 退職願いを社長に受け取ってもらいました。 ただ、退職が決まったことで精神的には少し楽になり、再就職先を探そうと思ってるのですが、その際に雇用保険や再就職について不安になってきたことがあります。 【1】雇用保険をもらいたいのですが、転職先が決まっている退職者に離職票は提出されるのでしょうか? 【2】健康保険被保険者資格喪失証明書も同様にもらえるのでしょうか? 他の書類はもらえそうなのですが、上記の事でずっと不安で仕方がありません。 どなたかアドバイスをいただけたら幸いです。 よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。大変なお立場ですね。 凄く責任感が強くて、真面目な方と感じました。 さてご不安な書類二種ですが、本来は再就職先に提示したり渡したりする書類ですので、発行されると思うのですが、ご心配なようでしたら総務人事に聞いてみても角はたたないと思います。「次の職場に提示をもとめられたとか、聞かれた」とか言って。 それで「決まっている人には出さないよ」と言われたら一度引き下がりましょう。 退職願は受理されたのですよね? でしたら退職少し前になったら再び要求しましょう。「再就職先と多少雲行きが怪しくなったので念のため発行してくれ」 それでダメなら労基署かなぁ 大体 退職自体 許可しないってのがおかしいのです。 もう少しはっきり言っちゃっていいですよ(⌒⌒)なんなら「精神的に限界で眠れない。心療内科にかかろうと考えている」とかも言っちゃって、だから辞めて休みたいと言っちゃいましょう! 凄く辛抱しました! もう いいでしょう?

  • 次に仕事が決まっている場合【1】【2】は不要となる為発行してもらえないでしょうね。発行に手間がかかる為です。 うそをつく理由はさまざまでしょうが、自分の人生に関わるようなうそをついたのであれば正直に「まだ次は決まっていない」と打ち明けて発行してもらいましょう。

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