解決済み
経理経験あり 営業→経理は可能か?現在、26歳。早生まれなので、学年では27歳になります。男です。 現在、会社都合で退職をし、転職活動をして、3か月目、経理と営業の内定をそれぞれ別の会社から頂きました。 今までは、経理の仕事をしてきました。給与計算から、月次決算、税理士と打ち合わせての年次決算、税務の申告までを行ってきました。 今回の転職で、営業の仕事に興味を持ちました。 内定をもらった営業は経理より給与面・インセンティブ・時間的な自由が魅力です。 ただ、営業に不安があるのも事実です。もし、経理に戻りたくなったら。 それと、3ヶ月間、様々な会社の経理職に落ち続けて、やっと、経理職として引っかかったのも事実です。 そこで質問なのですが、経理経験あり 営業→経理は可能なのでしょうか? 少しでも何かご存じの方がいらっしゃれば、教えてください。
>税務申告までやったのならかなりの経理経験です。 >まだ若いのに。 これは面接でもよく言われましたが、採用には結びつかないんですよね。 経理の仕事、安定しているとは思いますが、中途だと年齢の違う人が多いので、話が合わなくて退屈なことも多いんですよね。
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私なら経理の仕事を選択される方をおすすめします。 営業職にインセンティブがあるのはそれだけノルマを要求されるからであり、給与が高いのもそれくらい条件を高く見積もらなければ離職率の高い職種だからです。 時間に自由があるとおっしゃってますが、営業職はサービス残業当たり前、休日出勤当たり前ですよ。 営業に興味があっても異業種であることに不安を感じ、ご自身に合わなければ経理に戻る、なんてそんなに世の中甘くありません。 先にも述べましたが、営業職は離職率が高い故に未経験者でも採用される確率が高い職種ですが、経理での採用は前職でのご経験が考慮されたのでしょう。 仮に、経理→営業→経理で再就職となった場合、採用側は『何故、経理から営業職を選ばれたのですか?』と質問し『興味があったから』では、筋が通りません。経歴に傷をつけるだけであり、結局、営業職が自分に向いていなくてまた経理を希望しているのだな、と見透かされ、恥をかくだけです。 将来的なビジョンを考えれば経理の仕事を貫き通す方がいいです。
何の仕事でも「ブランク」って不利にはなりますよね。
不安があるなら辞退した方が良いかとも思いますが、 質問の答えは可能だと思います。 あくまでも、“思います”なので、断言はできません。 当然、決めるのは会社なので、その確率が高いか低いかの問題です。 それでも、経験があれば、少しは有利になり、 今後のプラスアルファになるはずです。
経理経験があるので、営業だけの人よりは経理職に就ける可能性は高いと思います。 ただ、営業になるのにそんなに不安なら、やめといた方がいいのかなと思います。
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