関連会社の役員になった場合、役員報酬はないものですか？主人が１１月一杯で退職。１２月ボーナス、退職金なし。職業安定所に申…

Question

関連会社の役員になった場合、役員報酬はないものですか？主人が１１月一杯で退職。１２月ボーナス、退職金なし。職業安定所に申請・・・４月には失業給付金。となってるはずが、給付金の話をしない為、本人に再三確認を取りました。その都度、そろそろかな、可笑しいな？と誤魔化され、いや実は元会社が関連会社の役員になっていたのを忘れていて退職した扱いになっていなかった。その時点で可笑しな話ですが、本人には元会社の不手際なのだから、給付金を至急に貰えるように交渉してとお願いしましたが、結果認められなかったと。いい加減本当の事を言わせようと思い、役員報酬が出ていたのを隠していたのではないか？と問い詰めました。関連会社の役員になった時点から４月一杯までは名前を載せておいて欲しいと言われてて、断れなかったと言い出しました。その話が本当だとして１２月に本業は退職したにも関わらず、５ヶ月も報酬もない関連会社での役員として在職中となり、失業手当も延び延びになり、なんのメリットもなく・・・そこまでお人良しだろうか？と猜疑心で一杯ですが、。こんな事ってあり得ますか？矛盾だらけのその話が本当だとしたら、元会社もしくわ労働基準監督署に異議申し立てを出来ますか？
因みに結婚前、４～５百万の借入（ア○ムなど）があり、マンションローンを組む為、親に返済してもらってます。結婚後発覚しました。その後結婚してからも、平均より多い毎月のお小遣い、他共有の貯蓄（キャッシュカードは主人が管理）があるにも関わらず私の知らないうちに同じような所から２年間で130万、もう２度と借りないと約束してからも10万（用心してたので早めに発覚）、ということもあり、常に穿った見方をしてしまいます。とても納得出来る答えは貰ってないので私の中では使途不明金です。

補足

質問がぼやけました。
まず関連会社の役員に任命したのは元会社であるのに退職時、なぜ役員の職も離職扱いとしなかったのか？それにより失業手当交付が先送りになっているので元会社に異議申し立てをしたり、公的なところに相談出来ますか？
過去の主人の借入癖がある事から、親会社離職後も役員報酬は支給されていたのではないかと疑ってもいるので本当に報酬はなかったのか確認するにはどうすればいいかという事です。

Answer 1

質問の内容は？

役員は 労働者ではないので 労働基準法の対象外となります。
また役員就任時に基本的に、雇用保険の資格から外れます。
（役員に就任している間は、報酬が０でも失業給付金の申請対象外です）

尚、役員報酬が0でも 労働基準法の対象外ですので、労働基準監督署の管轄
ではなくなります。

役員であるかどうかであるなら
法務局で 会社の住所と 名前が分かれば 役員履歴証明が取れますので
それで確認できますよ。

+++++
補足から
基準監督署への申し立ては、なんら意味がありませんし
異議申し立てや、公的なところへの相談も無理に近いでしょう。
別会社＝別法人＝別人 と法的には解釈されますから

退職した理由にもよりますが、別会社である以上は役員就任している
その会社の規定によります。

した場合は役員を通常の手続きで退任が出来ないこともあります。
つまり、役員の人数が、株主総会議決で決定されているような場合は
株主総会を開催する必要があります。
つまり株主総会開催まで辞任が出来ない可能性があります。

通常はそれに合わせて、親会社の退職日を決定するのですが…

報酬はこれもまた微妙な話です。
役員へ派遣しているような会社であれば、最も業績が悪いケースとして
リストラを行う為、その会社からの役員報酬を0で行う場合があります。
逆にそんな会社なら、後任の役員がなかなか決まらないというのもありえる話です。

まあ、原則的には報酬に関係する話は、奥様からの照会は出来ないので
（相手方が好意的に情報を出してくれればよいけど、法的な義務が無いので
厄介ごとを避ける為に、個人情報保護の観点から、情報開示には応じません）

後からなら（翌年６月１日以降）年間所得であれば
市役所で、所得証明を発行の依頼をかけてもらうことも出来ます。