解決済み
まずは退職理由、重要です面接官を納得させるだけの理由(ストーリー、嘘は厳禁)が必要。 同時に現職(又は前職)の勤続年数。 どんな立派な退職理由でも、短期で辞めていると、信じてもらえません。 最初か現職(又は前職)で最低でも『石の上にも三年』、できれば5年以上、10年以上だと話を信じてくれます。 次に資格。 転職希望業種や職種に必要な資格は事前に取得しておきましょう。 他にも、衛生管理者、防火・防災管理者、シスアド、Excelword等のPCスキルは退職前に有休を活用して取得しておくと有利になります。 次は写真屋さんでポートレート風な証明写真を取りましょう。 ネガかデジカメで撮影し、焼増しできるように。プロの写真は見栄えします違います。服や髪髭も注意です。 次は履歴書、職務経歴書、自己PR文を作成しましょう。余裕がある時に書くのが良いです。 準備はここまで、いよいよ職探しです。 有料紹介会社に登録するのが一般的ですが、ハローワークも転職希望なら紹介してくれます。なかにはハローワークにしか求人を出せない企業もあります。 後はネットで転職サイトに登録すると紹介会社から連絡してきます。 最後は辞めるタイミングです。 これ案外難しいです。 早すぎると職が決まらず失業してしまい、遅すぎると例え選考に通っても企業は2週間くらいしか待ってくれませんので間に合わず不採用になってしまいます。 突然退職願を出された会社も引き継ぎのため延長を言い出すことが多いので、退職願には2週間後として、就活状況を見ながら最終日を決定するのが良いですね。
どんな仕事するの? 辞めた会社とつながる仕事かな。 次のステップがわからないと回答のしようがない。
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