年間休日数87日の企業の求人に応募しようと思っているのですが、やはり87日は少ないのでしょうか。 ハローワークで紹介状…

Question

年間休日数87日の企業の求人に応募しようと思っているのですが、やはり87日は少ないのでしょうか。
ハローワークで紹介状をもらったのですが、３月から求人を出しているのにまだ誰も応募していないそうです。
給料が安いわけではありません。技術職ですが、トライアル併用なので受けやすいと思うのです。トライアル期間中も同条件です。
やはり年間休日数でためらう方が多いのでしょうか。

Answer 1

休日８７日だと、おおざっぱに月７日で考えると年間８４日。
恐らく技術系なので盆正月があると仮定して、月６日程度。
隔週休２日で、日祝日が在る時は振り替え出勤でしょう。
毎週土日休みになれてるならキツいかもしれませんが、働いたら慣れます。
敬遠されてるのは、それも含む勤務時間や残業時間もあるのではないでしょうか？。
ハローワークでの求人票で時間外ありの所に何時間って書いてますか？。
あと、通勤手当やマイカー通勤などはどうですか？。
それとトライアルの間の手当はどうですか？。
それらを確認して納得するなら、一度窓口で相談してみて応募しても良いと思います。

Answer 2

87日ということは、月に23日出勤ですね。盆、正月、ゴールデンウィークの休み方がよくわからないのですが、土曜も出勤の可能性がかなり高いですね。私達の業界では、忙しい時期というのが必ずあり、その月は土曜全て出勤かつ、通常でも月に必ず土曜一日は出勤があります。繁忙期は特に土曜が出勤なのは精神的にも肉体的にもしんどいです。サービス残業はありますか？給料は低くなくてもサービス残業が多かったら本当に大変ですよ。
うちはサービス残業で、繁忙手当と賞与に反映されるらしいですが職務内容から厳しい給料と思います。