傷病手当について。 私は、会社に在籍中に失声症になり、退職しました。 傷病手当を申請したいのですが、会社の嫌…

Question

傷病手当について。

私は、会社に在籍中に失声症になり、退職しました。

傷病手当を申請したいのですが、会社の嫌がらせでなかなか申請書を提出してくれません。
社長が判を押して会社専属の労務士に提出しなければいけないのですが。

私は声が出ないので、会社にメールをしても返信はないし、代理の人に電話をかけてもらっても、社長は居留守を使って出てくれません。

このような場合どうしたら、よいでしょうか？

Answer 1

最寄りの労働相談センターに相談されたらいかがでしょうか？
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/consult/index.html（東京の場合）

それでも不調の場合は、特定調停をかけるか、法的に裁判所命令を出す手段で書類発行を行使させるか、
この場合弁護士さんか行政書士さんとの相談が必要です。

最寄りの区市町村役所での弁護士さんによる相談（月１～２回）あります。

また、場合によっては、あなたの住んでいる社会福祉協議会に相談する方法もあります。