試用期間中の退職について

Question

試用期間中の退職について今回老人ホーム内の調理師として４月から契約社員として働き出したのですが、早朝の早番などがあり(通勤時間１時間)私のサポートをしてくれていた祖母の具合が悪くなってしまいました。
そのため試用期間２ヶ月(今月)で辞めたい旨を5月18日に伝えたところ、今月の今月に辞めるられるのはちょっと…と言われてしました。
私は、今月にやめてもっと近くの場所で働きたいと思っています。
例え試用期間中であっても今月に辞める事は不可能なのでしょうか？

Answer 1

不可能ではないでしょ。

期間を定めない雇用契約なら、明確な退職意思を通知して２週間後に退職の効力が生じます（完全月給制など例外はあります）。５月１８日に通知していますから、６月１日が任意退職日となります。事業主の承諾は不要です。
５月３１日にはまだ退職の効力が生じていませんが、６月１日出社しなければ、欠勤となり、６月１日で退職となって終わりです。

期間を定めていた場合は、やむをえない事情がない限り中途解約はできませんが、やむをえない事情が発生したんでしょ？
だったらやめられますよ。
ただし有期契約を中途解約した場合、実損害が発生したら損害賠償請求されることはありますが。