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失業保険です。60歳で定年後、失業保険をいただきながら、技術学校等で技能を身につけて、無理のない程度に働きたいと思ってい…

失業保険です。60歳で定年後、失業保険をいただきながら、技術学校等で技能を身につけて、無理のない程度に働きたいと思っています。失業保険はいくらほどいただけるでしょうか?どのような教育をうけられますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    失業給付は離職前6か月に支払われた給料を合計し180で割った金額45%~80%が失業保険支給額となります。 退職前の給料 月額30万円の人でしたら約15万円位支給されますが、60歳以上の場合の上限額が決まっていますので最大6,741円となり202,200円が上限額になりますので50万円貰っていたからと言って22万5千円は貰えません。 職業訓練校では123職種の科目がありますが、60歳ですと高齢者扱いとなりますので受けられる科目は少なくなります。 ビル管理科、パソコン科、ハウスサービス科、インテリアリフォーム科などがあり、3か月~6か月のコースとなります。 失業給付とは別に訓練手当500円~700円(1日)と交通費(実費)が支給されます。 失業給付を受給しながら職業訓練に通う場合の申し込み窓口はハローワークとなりますのでお近くのハローワークでお問い合わせください。

  • ①雇用保険の基本手当は、賃金日額の45%から80%の範囲で決定されます(60歳以上で離職の場合) ②公共職業訓練には、様々なコースが用意してあります。但し、中には若年者用のものもありますので、ハローワークの窓口で良く確認されて下さい。 公共職業訓練期間中は基本手当も支給されますし、技能習得手当が支給される場合もあります。

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  • 確か月給の四割~六割だったはず また、ハローワーク斡旋の技能訓練とかなら失業保険受給者は受講料か教材費どちらか忘れましたが免除になります

    ID非表示さん

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