後継者の方、社会人になって上京された方

Question

後継者の方、社会人になって上京された方社会人４年目の女性です。
実家は田舎ではありませんが、地方にあり、中堅の会社をしています。
大学卒業後、企業に就職しましたが先日退職しました。

働くことは大好きで、一般職よりも総合職でバリバリ働きたいタイプです。
新卒で就職した会社も総合職でしたが、偶然地元に配属となって
県外に出る事もなく働かせていただきました。
もっとベンチャーの様な実力主義の場所で働きたく退職しました。

数年後、実家の会社を後継するつもりでおります。
両親は保守的で、また高齢になりつつあるため（60歳over）、様々な問題が発生した時は
私を頼りにしつつあります。会社の社員も同様です。
かといって、今すぐに実家の会社に入るまでの緊急性と必要性はないため、
身の振り方を考えています。

私の住む県内にも多くのベンチャー企業等があります。
地元でも挑戦できると思うのですが、
東京に出た方が勉強になるのだろうか？と迷っています。

東京に出て働くことは簡単だと思いますが、
両親に心配を掛けてしまうことも気がかりです。

東京で働いてらっしゃる方、また様々な職種の後継者の方、
率直なご意見をお聞かせ頂ければと思います。
宜しくおねがいいたします。

Answer 1

お父様の会社を継ぐため、２年前からその会社の役員として転職した知人が身近にいます。

元は大手メーカーでエンジニアをしていて海外赴任も経験していたやり手の方ですが、お父様の会社はアパレル関係の企業で、畑違いの環境に四苦八苦しながらお父様の右腕となって働いています。

安定した大手メーカーを退職するに至った理由はお父様がご高齢ということと、ご自身が30代半ばに差し掛かりいずれ継ぐことが決まっているのならば今が潮時と感じたからだそうです。

話は変わりますが、東京の会社であれば勉強になるのかと言えばそういうわけでもないと思います。
地元の企業でも仕事内容に変わりは無いでしょう。
ただ、東京というだけで履歴書に箔が付くだけです。
いずれ質問者様もご家族が経営なさっている会社を継ぐのであれば職歴も関係ないですし箔も必要無いでしょう？
必要なのは経営を継ぐ上で培われた経験です。
特にご両親がご高齢で質問者様を頼りになさっているならばわざわざ東京へ出て来なくても地元の企業で充分に経験は積めるでしょう。
また、私は地方の企業に勤めていた経験もあり現在は東京の企業で働いていますが、生活するにあたり何となくその土地独特の違いは感じましたが、仕事内容には何ら違いは感じませんでした。
東京には多くの企業があるので転職する上で様々な求人があり選択肢は広がりますが、いざ企業に入ってしまえばどこもやることは同じです。
あくまでも私の主観ですが、東京の企業の方が人間関係が殺伐としていて仕事と関係ない部分で悩みは出てきますよ。

私が質問者様の立場なら地元の企業に転職し、キャリアを積んでいずれご両親の会社を継ぐ際に培った知識と経験を活かして万全の態勢で望むと思います。
私の知人も同じようなことを言っていました。

長文になりましたがご参考になれば幸いです。