平成22年度東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告によれば、看護・介護休暇が就業規則に規定されている事業所は約7割だったそうですが、しかし、従業員の半数以上が規定されていることを知らなかったとか…。 1.子どもの看護休暇について、「規定あり」と回答した事業所は70.4%で、そのことについて知っている従業員は45.9%。制度整備されていない企業があり、また、認知度も低い。 2.介護休暇について、「規定あり」と回答した事業所は68.9%で、そのことについて知っている従業員は44.3%。制度整備されていない企業があり、また、認知度も低い。 となってましたね…。
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