解決済み
至急知恵を貸して下さい。 会社を辞めたいのですが、許可してもらえません。 人手不足と管理職である自分の立場が辞めさせて…
至急知恵を貸して下さい。 会社を辞めたいのですが、許可してもらえません。 人手不足と管理職である自分の立場が辞めさせてもらえない理由です。 この仕事をして半年程前から体にたくさん発疹ができ、体がダルい状態が続いています。 皆さんは辞めたくても辞めさせてもらえない時は、どういう理由で辞めますか？本当に悩んでます。 法律がどうのこうのは通じる会社ではないです。
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回答（3件）
- ベストアンサー
私は、こういう会社の場合徹底的に証拠に残しますね！ 動画、録音、そしていつ、どこで、誰に、どのように、どうしたか？メモに残し、警察と監督署に相談しますね！ 明らかに労働基準法五条違反です。 違反したら一年以上十年以下の懲役刑あるいは、２５万円以上３００万円以下の罰金刑に処せられます！ いくら法律が通じないといっても法律には、逆らえないんです。 悪い事をしたら裁判を受け刑務所にぶち込まれるんです。 法律の通じない相手には、法律の恐ろしさを思い知らせてやりましょう！ 国を相手に逆らう会社なんか世の中には、存在しません！暴力団のような組織はありますが、革命を起こそうとか？クーデターを起こそうとか思っていないでしょう？ だから恐れる必要はありません！辞めるのならギャフンと言わせてみませんか？ とにかくこういう場合は、まともに相手は、できないですから、こっちは正当に診断書を提出して、病院にいくから休ませて欲しいといって、一方的に休むというやり方がどうでしょうか？辞表は後から送るというやり方です。事前に労働基準監督署に相談しましょう！ これは、労災の疑いもありますから！ もうひとつ、法テラスに相談して弁護士さんが代理人として交渉してもらうか？ 個人加盟の労働組合に相談するというやり方もあります。例えば大阪のある個人加盟の労働組合の活動状況です。YouTube動画をご覧ください！http://www.youtube.com/watch?v=uFRGwjlyOgY&sns=em とにかく、状況がどこまでか？詳細はわからないですから、労働相談ホットライン０１２０３７８０６０ に一度相談してみてください！
１ヶ月前に退職届を出してその日以降出社しなければいいと思います。法律が通用しない以前に職業選択の自由がありますから辞めるのも自由です。
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お医者さんから診断書を貰ってきたりと色々出来ますが 法律がどうのこのう通じる会社ではないとおっしゃるなら こちらに相談した方が良いと思います。 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
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