辞令で人事異動を通達しよと思っていますが、今日の明日の通達では法律に何か違法しますか？ ※早急に20km離れた支店に異…

Question

辞令で人事異動を通達しよと思っていますが、今日の明日の通達では法律に何か違法しますか？
※早急に20km離れた支店に異動させたいのですが。

Answer 1

転勤の辞令を何日前までに通知せよという決まりは見当たりません。

ただ、転勤させられる人によっては、「嫌がらせによって自己都合退職に追い込む作戦か？」と勘繰られ、不信感を持たれるでしょう。実際に辞められたら、折角育成した人材を失うことになります。

例えば、（通勤距離が短くなって嬉しいから……内心で。）「喜んで明日からでも行きます」というなら問題ありませんが。