パートを辞めたいと思っています 現在、個人の税理士事務所で働いています 仕事内容がパートの域ではなく、毎日気が狂…

Question

パートを辞めたいと思っています

現在、個人の税理士事務所で働いています
仕事内容がパートの域ではなく、毎日気が狂うほど働かされ、帰ると放心して何も出来なくなります
資金繰りに困っている赤字会社の預金管理など、常に残高を気にし、責任の重さとボリュームに潰れそうなのです
休みの日も仕事の事を忘れる事がなく、夢の中でも仕事をしているなど、病気かもしれません

辞めるにしても、あまり問題を起こしたくありません。税理士同士、横の繋がりもあると思います
落ち着いたらまた別の事務所で働きたいと考えています

すぐ辞められる仕事内容ではないと思いますが、奥さんと合わないと…等、円満に辞めている話を聞かない事から、明日から来なくていいと言われないとも限りません

こういった場合、どうするのがよいのでしょうか…

補足

働きながら学校に通っています。口約束ですが、学校優先でOK、17時終わり、残業しても17時30というはずだったのに毎日18時、仕事の重さ、トイレにすらなかなか行けないほどの忙しさで帰っても頭が疲れすぎて問題が解けなくなるなど影響が出てきています。学校の授業の都合で17時で帰るようにしてから明らかに奥さんの口調・態度がきつくなりました。
勉強出来ないまま試験日は近づきます

Answer 1

さっきの者です。そういう事なのですね。長文ですが、、

先に次の勤め先を決めるのが１番良いと思いますが、お仕事しながらでは難しいですよね。。

25日まで働いたら26日以降、体調不良を理由にお休みして心療内科へ行かれてはどうでしょうか？と、言っても質問者様が病んでいると言っているわけではありません。

診断書を書いて貰ってはどうかと思います。お医者さんに会社の事情、疲れている事、このままでは参ってしまう事を伝えれば書いて貰えると思います。いつ頃から次の勤め先に行きたいかも伝えたら、「○ヶ月の療養を要します」など質問者様の都合を考えて書いて貰えると思います。

仕事先には「体調を崩し、病院に行った所、○ヶ月程休んだ方が良いようで、私もそうしたく思っています。このような状態ですので別の方を探して頂けますか？」と菓子折りなんかを持って挨拶すれば、嘘はないですしお医者さんというワンクッションがありますし、その会社の中では割と常識的ではないでしょうか？

明日から来なくて良いと言うような会社、引き継ぎなんかなくても奥さんが誰かに押し付けてなんとかさせる気がします。その人には気の毒ですが、私なら自分の健康が大切です。

勤めたのは2ヶ月と短いですし、職務経歴書に書かなければ横から伝わる事もないのではないでしょうか？

あとは、知恵袋も良いですが一度プロに相談するのも良いかと思います。お近くの労基局に電話相談してみてはどうでしょうか？？力になって貰えると思います。

Answer 2

おはよう御座います。

最初に解雇・退職に付いてですが、
雇用の身分（社員、パート、アルバイト）問わず、行き成り明日からは、試用期間中の重大と思える被雇用者側（質者さん）過失が有るか、個人事務所でも経営として成り立たなくなるか、天災等の突発的な事で、物理的な業務が出来なくなる場合のみで、法的には解雇の予告をひと月以前にしなければ成らない事に成っていますし、質者さんからの退社も2週間以前の告知（口頭や書面）が必要です。

横の繋がりは、どの様な業種でも各地域の協同組合や商工会議所など様々な業界組織や類する事で有り、仕事の融通や業務相談など以外でも活用されるのが多くの在り方です。

どうするのが・・・帰ると放心して何も出来なく・・・は文中からは察し切れないのですが、オンオフの切り替えや仕事と割り切る等も必要と思いますし、趣味やスポーツを楽しむのも生きる一つの方法です。

☆補足に対して、

学生さんなら学業が優先されるのは当然の事です。

質者さんの場合両立するのに慣れていないと推測し、家に帰ってから気分転換する時間を持つのが良いと思います。

帰ってから音楽を聴くや、御家族の方と今日の出来事の話をする等で多少の気分転換が出来、勉強モードに出来ると思います。

総論として、今の場所でのバイトが厳しいと思える事も窺え、辞めるのも一つの選択ですが、会社などは働いてみないと実際の所は解らない物で、ある程度の柔軟性や要領の良さや手抜きも生きて行く知恵ですよ。