降格(？)した場合の職務経歴書の書き方

Question

降格(？)した場合の職務経歴書の書き方全国チェーンの飲食店にアルバイトで入り数年後、
店長のお話をいただきました。（アルバイトのまま）

1年後、事情により退職の予定があったのですが、
退職までで良いとのことで引き受けました。
1年経ち社員の店長に引き継いだ後、
状況が変わり退職の必要がなくなりました。
そのまま店長のバックアップをしつつ働き続けたのですが、
店舗閉鎖となり退職しました。

1度は責任者を任されているので、
職務経歴書に書きたいと思っているのですが、
この場合、どのように書いたら良いでしょうか？

Answer 1

人事担当です。

そういう場合はあまりバカ正直に書く必要はありませんよ。
そこでのバイトの経験をひとまとめにしたほうがいいでしょうね。
「店長に昇格」のところだけは書いておいて、その後の経緯は書く必要がないでしょう。
あなたが問題を起こして降格されたのならともかく、そうではないのだから、多少の脚色は全然問題ないですよ。
あとは、バイトとはいっても何年もひとつのところでお勤めになったのだから、その辺をうまくアピールできるといいですね。
特に店長として、スタッフをどうまとめていくか、などでご苦労や工夫、心がけたことなどあるといいですね。