解決済み
院内保育室で正職員として勤務しています。8月10日以降は、パートで勤務するか、看護助手として勤務するかと言われ悩んでいます。保育児が減り保育室の経営が赤字になってると言う理由。50才を迎える私。正職員としての再就職などとても無理なこと。どう考えるべきか分からず、経営者を訴えたくなる位。これってリストラ!! 辞めるとしても、有利な条件でないと気が収まらない!何か良いアドバイス下さい。
523閲覧
< 質問に関する求人 >
看護助手(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る