statusunionさんへ 少し気になることがありましたので、おせっかいかも知れませんが、週明けに確認の際、参考…

Question

statusunionさんへ

少し気になることがありましたので、おせっかいかも知れませんが、週明けに確認の際、参考にしていただきたいと思います。①市役所の非常勤職員さんとして働き始める時に何か書類をもらいましたか？
たとえば、非常勤職員採用辞令や、労働条件通知書などです。
②都道府県別に最低賃金が定められています。
１日分の給料をその日の労働時間で割ったら最低賃金を下回っていませんか。
③前回のご質問の「給料明細書がない市役所」からまさかと思ったこと。
正式な雇用手続きがされていない状態で、市役所でお仕事をしているのではと心配しています。

補足

やはり、そうでしたか。
現在、市役所で正式な雇用手続きがされていないようです。
まず、市役所の上司に４月以降の雇用手続きをきちんとしてくれるよう話して見てください。
３月分の給料も働いた時間と計算が合わないことも合わせて聞いてみてください。

もし、４月以降の雇用継続がされないとか、納得のいかない場合は、労働局総合労働相談コーナーに相談してみてください。

Answer 1

ご心配頂いてありがとうございます(;_;)１‥１月から働き始めたのですが３月までの採用辞令は貰いました。もう４月ですが新しい辞令は貰えずにそのまま働いています。名札を首から提げていますが、３月末日の期限のものです。２‥１日の給料を労働時間で割ると時給２５０円です。研修中とはいえ、これなら違うところでアルバイトをしたほうがお金になります。１月に給料明細は？と聞いたら出ない。と言われただけなのでそういうものかと思っていました。★労働条件？こういうことってどこに相談したらいいのでしょうか。電話するつもりですが市役所ではまたまともに取り扱って貰えないのでは‥と思っています。