解決済み
基本手当を受給できるのは、明日にでも再就職する意思があり、現実に再就職できる状態であることが条件です。 再就職できない状態であれば受けられません。 産前については、再就職できる状態であれば支給されるのですが、産休に相当する期間に入ると、職安は「働ける」とは認定してくれない傾向のようです。 なお、産後8週間は、使用者が就労させることができない期間ですので、支給されません。
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