至急。上司の誕生日について。

Question

至急。上司の誕生日について。クリックありがとうございます。
明日、上司（部長）の誕生日です。

今日初めて知りました。(直属の上司からお聞きしました)

私は今月１日から新入社員（高卒）として会社で研修中の身であります。
部長も今年から他会社から移動となり同じ会社で働くことになりましたが、今の社長とは昔から仲が良い、というか昔からの知り合いです。
定年退職後、何年か他会社におり今の会社に来れられており、（何かそういう制度があるようです）６５歳になります。
私の父よりも一回り年上ですが、私と同じくらいの娘さんもいらっしゃるようです。

もう時間が無くプレゼントは用意できませんが、
一言、「お誕生日おめでとうございます」というだけでもいいでしょうか？
失礼にあたらないでしょうか･･･？
誕生日は知っているのに、何も（プレゼント等）用意していないのか！なんて思われたりしないでしょうか･･･。
心配で心配でしょうがないです。
接する機会も少なく、まだ２～３回ほどしかお話はしていないのですが丁度明日会う予定があるので一言だけでも良いのでしょうか？

文章力がなく分かりにくいかもしれませんが、アドバイス等よろしくお願いいたします。

Answer 1

別に品物は必要ないのではないでしょうか。

社風にもよりますが年賀状すら禁止！って企業もあります。
また、誕生日が嬉しいと思う歳？ってのありますし、
男性ですので誕生日を重視する年齢でもないような・・・。

2,3回しか話してない相手からのプレゼントって困ったりもするものです。
「今日でしたよね、おめでとうございます」くらいで
サラっと流すのがスマートかと思います。

Answer 2

言われるだけでもある意味サプライズ。
喜ばれると思います。

逆に個人的にプレゼントだと馴れ馴れしい感じがしますし、
媚びているとも取られかねません（周囲に知れたら余計に）。