失業保険に詳しい方よろしくお願いします。 以前結婚し県外に引越しになった為に『特定理由離職者』として３ヶ月雇用保険…

Question

失業保険に詳しい方よろしくお願いします。

以前結婚し県外に引越しになった為に『特定理由離職者』として３ヶ月雇用保険を頂きました。頂いている期間中に就職先を探し無事に就職し、現在働いてます。

今後また旦那の仕事で他県に転勤となった場合、『特定理由離職者』として失業保険の申請をする事は可能でしょうか？

また可能な場合一年間は雇用保険に加入している事が条件でいいのでしょうか？文章が下手ですみません。よろしくお願いします(>_<)

Answer 1

特定理由離職者とは、派遣労働者、契約社員、パートタイマー、アルバイトといったいわゆる「非正規労働者」が６か月以上雇用されていて、勤続1年にならないうち契約が満了してしまい、会社から更新を拒否された結果退職を余儀なくされた場合や、正当な理由で雇用保険加入期間が６か月以上１２か月未満の状況で自己都合により離職した者をいいます。

加入期間はあくまで６ヶ月～１２ヶ月未満です。

特定理由離職者に該当する退職として下記の事由があげられます。
①有期労働契約での雇い止め
②体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、五感の減退等
③父又は母の死亡、疾病、負傷、扶養、看護など家庭の事情の急変
④婚姻、育児、住居移転、配偶者の転勤等家庭の事情による通勤困難
⑤人員整理等に伴う希望退職への応募

他県であっても制度は共通です。

Answer 2

「特定理由離職者」の場合は1年間に6ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば大丈夫です。
その期間があれば申請してください。