解決済み
歯科受付について詳しい方に質問です。 先日歯科受付の面接に行きました。 その歯科医院は月給20万~、昇給年1回、賞与年3回、週休2日、有給休暇、などしっかりしているのですが、保険関係が、雇用保険、労災保険、国保ということでした。 国保だと何かデメリットありますか?年金とか。 社会人経験がないため、詳しいことがよくわかりません。 また、労働時間が、8:30~19:00で休憩が1時間30分とのことです。 労働時間は9時間ということになるのですが、これは普通ですか? この条件を見てこれはおかしいなどありましたらコメントお願いします。
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法定労働時間は1日8時間ですので、そもそも8時間を超える時間を所定労働時間として契約することはできません。 36協定を結び、就業規則で超過勤務を命じることがある規定があれば、8時間を超えて就業させられるということであり、もちろん超過勤務手当(25%割増)を支払わなければなりません。 国民年金だと厚生年金よりは将来の年金が不利ですね。 国民年金ということは、国民健康保険も自分で加入ということにはなりますね。 社会保険(厚生年金、健康保険)も本人負担分がありますが、事業主負担もあり、将来のことを考えたら社会保険のほうが有利とはいえます。
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