事務の派遣って何歳までできるんですか？

Question

事務の派遣って何歳までできるんですか？アデコやパソナと言ったオフィス系の派遣です。
スキルはワード、エクセルの基本操作ができる程度で
資格は特になし。

男女ともに何歳くらい務められて
何歳くらいならやとわれるんでしょうかね？

それとずっと時給１５００円位もらえるんですかね？

補足

派遣の品格で派遣は定年３５歳と言ってたので
３５歳以上で派遣で働くのは現実どうだと思ったんです。
もちろん難しい資格(簿記１級、○○士)を取得した人は
３５以上でも派遣でやっていけると思うのですが

今まで事務的作業などの誰でも半日で覚えられるような仕事や
覚えるのに半月ほどかかるけどその会社独特のシステムで潰しがきかない仕事
そんな事ばかりやって資格もない３５以上の人ってどうなのかな・・・
とふと思いました。

Answer 1

一昔前は「派遣35歳定年説」といわれました。
今も、労働者の年齢分布をみると20代後半から30代前半が最も多く、
40歳代になると急激に減るという現象はみえます。

しかし、徐々に35歳から40歳くらいまでには伸びてきているというのが実感です。
理由はいくつか考えられますが、

①ちょうどこの年代（３０歳代後半）の人たちがバブル崩壊の後、
最後の「一般職正社員」として雇われた経験があり、
やはりちゃんとトレーニングを受けて働いていたので質が高い。
だから、しっかりした一般職女性が不在がちになっている今、
派遣先も離さない可能性がある。

②アラフォーと呼ばれる社会現象を起こすぐらいのパワーがあるジェネレーションで、ずっと働き続けたいという意思がその前の世代より強い。

③団塊ジュニア世代であるために人口そのものが多い。

こういった理由でこの人たちがけん引する可能性は大いにあります。

ただ、「３０代半ばを過ぎたら、派遣先を固定せよ、せめて派遣元を固定しないと職にあぶれる」といわれています。
これは実にあたりまえです。正社員だって、この年になって辞めたら、よっぽどの業績のある人以外仕事はほぼ見つかりません。

では、
「今まで事務的作業などの誰でも半日で覚えられるような仕事」や「覚えるのに半月ほどかかるけどその会社独特のシステムで潰しがきかない仕事」はどうなのか。

前者は職種によります。コールセンターやデータ入力のみといった、正社員と職域が完全に分かれているようなところであれば、ニーズはあるでしょうし、とくにコールセンターなどは、年齢が高い方が落ち着いて対応されたりすることもあるので好まれるでしょう。

後者の場合は注意がいります。35歳を過ぎてその会社に派遣されたら、そこで長く働き続けるか、働き続けられないのであったらなるべく早く、長く勤められる会社に移る必要があります。そうしないと機を逸します。次のことをチェックしてください。

①一般職女性の正社員がいない。派遣社員がその役を担っている会社は、今後も派遣社員として働き続けられる可能性がある。
②派遣社員で一番長く、一番年長者はどれくらいか。長ければ長いほど、長く続けられる可能性がある。
③社員登用がある。

下記のレポート（分析編）の２１ページ以下に「年齢の壁」について書かれています。参考まで。

http://www.jil.go.jp/institute/reports/2010/0124.htm

Answer 2

知っている範囲で４５歳ぐらいの人で事務やっている人知っています。（1600円）

その他、英語がかなり出来る方で６０代の人も知ってます。
時給は2500円ほど貰っているそうです。

Answer 3

派遣ですと更新を繰り返して長期で3年が原則。
最初は一ヶ月更新で適当な人材であるかどうか判断されることも多く、それからは3ヶ月更新とか6ヶ月更新などが多いようです。
何歳くらいなら・・・・・ 若い人のほうが実際好まれます。
ただ、事務系の派遣では、スキル重視です。今までの仕事の経験が一番重視され、これから従事する仕事と同じ仕事を（営業事務で受発注経験者、とか経理で決算までの経験者、大手企業の総務で社会保険業務経験者、等）していた人が候補になることがほとんどで、仕事が教えられなくてもこなせる人を採用します。その業種未経験でもOKというのは大手では少ないと思います。

想像ですが、今仕事を探していて、時給1500円の仕事を見つけた30～40代くらいの事務未経験者の方のご意見でしょうか？（違ったらすみません・・・）
ワードやエクセルの基本操作が出きる程度で資格は問わない、という一般事務の募集でしょうか？
それとも、これが主さんのスキルでしょうか？？？
ここが質問からはわからないので、答えがあいまいになりました。

アデコ、パソナ両方での勤務経験のありますが、
未経験者はかなり厳しいと思います。条件があえば、
年齢が上がってもオファーはかなり限定されますが、なくもないです。かなり少ないですが。
時給は契約更新までは保障されます。