前職の職歴詐称をし、内定を頂いたのですがバレてしまうか心配です・・。

Question

前職の職歴詐称をし、内定を頂いたのですがバレてしまうか心配です・・。駄目だと承知の上で、空白期間がネックとなり不況の煽りに負け、
無いはずの職歴をある事にしてしまいました。

・実際の経歴
A社2008年4月～2008年12月(正社員)
2009年1月から専門学校へ1年間通う(公務員試験の勉強のため)

・履歴書の経歴(偽りの経歴)
A社2008年4月～2008年12月(正社員)
B社2009年1月～2011年3月(契約社員)

上記のように、
B社で契約社員として2年以上働いていた事にしてしまったのですが、
雇用保険や年金手帳、源泉徴収票の関係で
新しい会社に分かってしまうのか、教えて頂きたいです。

国保と国民年金には2009年1月から加入しております。
今年の年末調整の際は、自分で確定申告をしようと思ってます。

もうすぐ３ヶ月間の試用期間が始まるのですが・・・

以下の物を提出せよと言われてます。
↓
住民票
国保のコピー
年金手帳
（銀行通帳、認印）

職歴は調べられるのでしょうか？

やりたかった仕事にやっとつけたので、
今までの怠惰を改め、前向きに頑張りたいのですが、
罪悪感があり、内定辞退も頭によぎります。
どうか、お詳しい方の回答をお待ちしております。
よろしくお願いします。

Answer 1

かなり重大な詐称していますね。

雇用保険未加入というのも不自然ですし、自分で確定申告するというのも・・・

素直に専門学校に行っていたと言えば、面接で不利になる事はなかったのですがね。

決めるのはあなたですが、私は辞退をオススメします。

Answer 2

詐欺になります。貴方の良心が痛むのであれば、内定を辞退することです。

嘘がバレないか、働くよりはましだと思います。

自己責任ですが。

Answer 3

＞2009年1月から契約社員で雇用されていた事にした
前職が正規社員の雇用だったのであれば、先方の内定先には雇用保険や厚生年金保険、健康保険の資格喪失日は発覚します。しかし、その契約社員で雇用されていた時期に、いわゆる会社の社会保険に加入していなくて、国民年金や国民健康保険の保険料を支払っていたとすれば、今の内定先で仕事をするには特に問題ないと思います。
国民年金手帳に納付記録とか記載してたとても問題ない、契約社員で働いていたからといって、必ずしも厚生年金保険被保険者(国民年金制度の第2号被保険者)になるという常識はありませんので。

あと問題点なのですが、雇用先が前職の事を調査できるかについてですが、これは何とも言い切れません。
もし内定先が民間企業であれば、前職(契約社員)の会社が倒産したと言い切るなら大丈夫ですが、質問者さんが行政機関で内定を貰っているとなると何とも言えません。公務員は人の守秘や個人情報でも必要があれば簡単に調査できますので…。

確かに内定率が厳しい雇用情勢時代ですから、本当の事ばかり述べても上手くいかないという感情は芽生えますよね。

Answer 4

会社の規模によりますがばれます。
それより、提出物にハロワの書類がない。
雇用保険カバーしてくれない会社に入るのですか？