就職活動について質問させてください。 今日これから面接予定があります。 現在の会社では事務として10年勤めていま…

Question

就職活動について質問させてください。

今日これから面接予定があります。
現在の会社では事務として10年勤めています。データ入力やCADオペレータの補助をしていますが、この歳(35歳)で情けないことにアルバイトです。
今まで正社員として働いた経験がありません。

面接では正社員経験が無いことは正直に伝えるべきだと思っていますが、以前、そう伝えて渋い顔をされたので(もちろん不採用でした)これから伺う会社もきっと駄目だろうなと思うととても不安です。自業自得なのですが・・。
一度、正社員経験が無いこともきちんと伝え、それでも内定をいただけたこともありましたが(入社日が先方の都合で早まり現職での引き継ぎが期間がなくなるため泣く泣く内定を辞退しました)そのような企業はきっと珍しいと思います。

やはり、聞かれなくとも自分からアルバイトであることは伝えるべきでしょうか。

よろしくお願い致します。

Answer 1

アルバイトかどうかは履歴書を見れば分かる事ではないでしょうか？
と、面接以前の問題ですが職歴欄は何と書いていますか？
雇用形態を社名の後に書くのが一般的なのですが…
EX.○○会社入社(派遣社員として) □□会社にアルバイトとして勤務 等

時給で労働しているのは派遣や契約社員と変わりません。
今のご時世、正社員の雇用歴がない人なんて珍しくありませんよ。
正社員でも酷い条件の所も山ほどありますし・・・
社会的評価はともかくそこまでご自身で卑下されない方が良いと思います。

勿論職歴も重要ですが、採用かどうかは能力・性格等が重視されます。
アルバイトと社員では責任の範囲が違ってきますので、以前不採用だった会社はその辺りが引っかかった可能性があるのではないでしょうか？
ご自身が後ろめたいのであれば話した方がよいですが…特別嘘をついている訳でもないので自分からは云わなくて良いのでは。
堂々と面接を受けて下さい。こんな人がずっとアルバイトしてきたのは何か事情があるのだろうな、と面接担当に思わせれば勝ちです。

もしかすると雇用形態を聞かれ、なぜアルバイトでやってきたのか質問されるかもしれません。
これは相手が納得できる回答を用意しておいた方が良いでしょう。
家庭の事情など強い理由があったなら、それも含めて説明した方がよいです。
それとアルバイトでも仕事に熱意があった事や責任感を持って真面目に職務に就いていた事をアピールすればよいと思います。

面接頑張ってくださいね＾＾

Answer 2

履歴書には何と記入されたのか分かりませんが、特に聞かれなかったら採用先は了承したと見做して私なら自らは言わないですよ。詐称でも無ければ無害です。聞かれたらあなたの裁量で話しましょう。