解決済み
昨日も質問した者です。 もう少し具体的に書かせて頂きます。 入社8年目の30歳。 営業で年収400昨日も質問した者です。 もう少し具体的に書かせて頂きます。 入社8年目の30歳。 営業で年収400万。(手取りで約320万) 残業は月平均で100時間。 残業代はみなし残業代が月に3万。 来月には子供が産まれる予定です。 母子の為にも、自分の為にも早く家に帰りたいなあ、と最近強く思うようになりました。 現状と同じぐらい(もしくはそれ以上)の収入で残業の少ない仕事に転職したいと思い始めてますが、子供が産まれる事もあり、冒険出来ないかなとも思ってます。と、言っても具体的には活動もしていないのですが。。 同じような経験をされた方はいらっしゃいますか?ご意見を聞かせてください。 長文失礼しました。
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今の時期、仕事を変わると言うことは冒険ですね。 しかし、先を考えると今のうちなら、若いと言うことで色々な仕事があると思います。 3ヶ月ほど遊んでもいいくらいの貯蓄があるのなら挑戦してみては
夫は入社3年の48歳。 年収360万。(税込み) 残業は殆どない代わりに収入もありません。親と同居なので家賃、ローン等の出費はありませんが、嫁としての気苦労を負っています。子どもは小学生二人います。 今の仕事に就くまでに2年半ほど転職を繰り返し、その都度、国民年金の支払いやら、健康保険の手続きなどに奔走しました。最近やっと落ち着いて、この夏休み、旅行に行ったり、車を購入しました。 今転職をお考えのようですが、できれば転職先を決めてから現職を辞められたほうがいいと思います。でも、就職活動(突然面接の通知がくる)も難しいと思います。 よく奥様と相談され、納得し、準備をなさってからのほうがいいと思います。 異業種をお望みでしょうか。ならば、正社員は無理です。その他厚生福利面でもどうでしょう。知識、経験がないからです。 正社員として働きたいのなら、同業種でしぼり込むのが早いのではないでしょうか。
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