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ハローワークからの紹介で、今月15日面接があります。県の機関の電話交換の募集で、非常勤嘱託員で更新の可能性有り、各種保険…

ハローワークからの紹介で、今月15日面接があります。県の機関の電話交換の募集で、非常勤嘱託員で更新の可能性有り、各種保険有り、年齢・経験不問、パソコンの一般的な操作が出来ること(ワード・エクセル)私は現在、国の機関で事務補助の非常勤として4年勤務しています。今年4月1日から労働条件引下げで、給料も減額となり健康保険・厚生年金の適用もなくなります。一人暮らしをしていて、精神的に辛いし非常に困っています。 来年度も更新したのですが、今後は最長3年の雇用となるようです。そこで転職を考え電話交換(最高の条件)の求人に応募しました。 絶対に受かりたいのですが、面接で緊張して上手く伝えられずにいます。また5回の転職回数がマイナスとなっていると思います。 これまでの職歴ですが、美容師見習い1.7ヶ月(体調を崩して退職)、建設業の事務1年(上司によるセクハラで退職)、空港のグランドスタッフ5年(上司に恵まれず退職)、病院の総務事務(人間関係で退職)、だいたい次の仕事が決まるまで1~1年半ブランクがあります。 今回の電話交換は、個室に2人なので私には業務・環境的にも向いています。 面接では、退職理由の質問は必須です!現職を辞める理由は「労働条件引下げ」が一番大きいです。しかし会社の悪いところを言うべきではないの分かっています。上手にまとめて伝えるには、どうしたら良いでしょうか? 自分で考えるべきなのですが、今回の求人にどうしても合格したいので、アドバイスしていただけたらと思っています。 長文&乱文、申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いします。

補足

delivery_bar_divine_24h 様 回答ありがとうございます。500人もの面接をされてきたとのこと、凄いですね。退職理由は正直にとありますが、人間関係で退職したと答えても良いのでしょうか?500人もの方を面接された中で、人間関係で退職したと答えた方を採用して、長く勤めている方はいらっしゃいますか?本日、15時から面接があります。頑張るしかありません!!

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    人間関係で、退職した事は、大きなマイナス要因になるから、嘘っぱちでも良いから、セクハラとか、やむなく退職したって言ってた方が良いですよ!! あなた自身、集団活動とか、苦手なタイプだと思えるんですけど、実際、対人関係に対して、壁をはっている所が有りませんか? 対人関係を上手くするには、まず、自分自身を見つめ直して、(自分の良いところを見つけて)少しでも良いから、自分を好きになって、職場で接する人には、少しだけ、心を開くと、上手く人付き合いが出来ますよ! (でも、心を開きすぎたり、ろしつ度ある服装は、控えた方が、セクハラも受けにくくなりますよ!) あとは、男に勘違いさせる様な、言動があるか? 友達に聞いて見ると、自分では、解らない一面も見えて来るから、対処しやすくなりますよ!! とにかく、面接は、堂々自信を持って、礼儀正しくすれば、 合格率も上がるので、頑張って下さい(^o^)/~~

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