新しい職場で右も左もわからないままの所に 衛生管理担当を任されました。 今の事務所で新しく取り組む内容で

Question

新しい職場で右も左もわからないままの所に
衛生管理担当を任されました。
今の事務所で新しく取り組む内容で
他の支店の人に聞いてもやはり5S意外特に何もしてないと言われます。
事務所の建物自体も建てて5年程で従業員の皆さんは綺麗に使って下さっているので新参者の私が指示するのも気が引ける部分もあります。
しかし月一会議があり取り組み内容を発表しなくてはいけなくて正直何にも思いつかないし困ってます。

皆さん何か良いヒントございませんでしょうか？
他こんな事を取り組まれているとかでも結構です
何でもかまいません
参考になると思いますので
よろしくお願い致します。

Answer 1

５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・躾（習慣））に問題がないとのこと。
でしたら、残業時間や健康状態、職場環境（温度・湿度・照度のみならず人間関係のストレスを含む）に関する無記名のアンケート調査をなさってはいかがでしょう。
それで回答の多かったものを改善する取り組みをなさるとよいかも知れません。
健康状態については、有訴者率の回答を選択肢になさるのも一つです。
＜国民生活基礎調査の概況 表６性・年齢階級別にみた有訴者率の上位５症状＞
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/k-tyosa/k-tyosa07/toukei.html