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土日祝休みの仕事を希望していますが、 今回紹介された案件は土日は週に2,3回出勤という案件でした。

土日祝休みの仕事を希望していますが、 今回紹介された案件は土日は週に2,3回出勤という案件でした。 土日祝休みの仕事を希望していますが、 今回紹介された案件は土日は週に2,3回出勤という案件でした。 仕事内容はまぁ希望通りなんですが、 休みが希望と違うと、 みなさんはやはりお断りしていますか? 少しは妥協した方がいいのでしょうか?

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833閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    休みや時間を選べるのも、派遣のメリットですから。 私だったら、他の条件によほど魅力がない限り断るかな。 かなり特殊な業種で、これを断ったら 他にあまり案件がない、というなら別ですが・・・ 土日出勤がどれぐらい負担になるか、その人次第ですけれど。 稼ぎたい人だったら、逆に出勤が増えてラッキー☆と思うかも。

    知恵袋ユーザーさん

  • 私はお稽古事をしている関係で、土日の出勤があるところはお断りしています。 残業についても、できる曜日とできない曜日をきちんと伝え、 「ご迷惑をおかけすることになりますので、この希望が通らないようでしたら、辞退させていただきます」 とはっきりといいます。 今の派遣先は、きちんと私の希望を理解してくれていますし、残業になるような場合には早めに打診してくれます。 優先順位を自分の中ではっきりとさせて、どこまで許容できるのかを伝えれば、条件に合うところは見つかると思います。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 私も同じ事で悩みましたが土曜日にやりたい事があり、どうしてもその気持ちが強くて妥協できなかったのでお断りしました。最初は妥協でもいずれストレスがたまると思うので、自分の体や気持ちに素直になった方がいいと思います。

    知恵袋ユーザーさん

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