派遣会社から連絡があり、「履歴書と職務経歴書を送って」と言われました。 どっちも、印字して出したもの

Question

派遣会社から連絡があり、「履歴書と職務経歴書を送って」と言われました。
どっちも、印字して出したもの派遣会社から連絡があり、「履歴書と職務経歴書を送って」と言われました。
どっちも、印字して出したものですし、いきなり送るのはと思い、一筆手書きで添えているのですが、
履歴書とかも本来は手書きにするべきなのでしょうか？
散々間違えまくってもう嫌になってから、印字に切り替えたのですが…。
考え過ぎ？

Answer 1

ええ、考えすぎです。
両方ともパソコン作成で大丈夫ですよ。
その上で、こうして今、派遣就業できている私がここにいます。
しかも、第一希望だった外資系で、営業事務に就けました。

派遣会社の方は今までの職務経歴や資格を重視しますので、
特に手書きにこだわらなくても良いですよ。
いくら手書きで綺麗な文字でも、
スキルが無ければ登録のみで終わることもあります。
派遣とは、そういうものです。

Answer 2

手書きにこだわらなくても大丈夫です。
「綺麗な字が書ける」とかそんな技能を見たいというのでなければ、担当者は中身が見たいだけです。
印字されている方が、むしろ見やすいのでは。
クセ字や悪筆の人の書類は見辛いです。

人事の下っ端より

Answer 3

私の経験では手書きの履歴書とＰＣで作成した職務経歴書をおのおのの派遣会社がそれをもとに担当者が作成しなおして、クライアントとの打ち合わせ前にチェック依頼が入ります。多分そのまま転用することはないと思いますが不安だったら派遣会社に聞いてみてはいかがでしょうか？

Answer 4

JIS規格で決めてしまえば良いんですよね。
コピーじゃなければ印字で大丈夫です。