”ほぼ”フルタイム（フルタイムの場合、１日７．５時間労働、月間税込総支給額２５万円）で仕事してくれる人をアルバイトの時給…

Question

”ほぼ”フルタイム（フルタイムの場合、１日７．５時間労働、月間税込総支給額２５万円）で仕事してくれる人をアルバイトの時給（８００円）で雇えたとすると、会社側は、ひと月当たり、いくら得しますか？計算式と共に詳細をおしえていただけたらすごい嬉しいです。

Answer 1

厚生年金保険料率16.058％、健康保険料9.33％、介護保険未加入、
労災保険料率3/1000、時間外・休日・深夜勤務なしとの条件下で計算する。

正社員の場合
・税込総支給額：250,000円
・社会保険料（会社負担分）：36,129円
・合計負担額：286,129円

アルバイトの場合（月22日勤務、社会保険完備（法律上必要）とする）
・税込総支給額：132,000円
・社会保険料（会社負担分）：18,660円
・合計負担額：150,660円

以上より会社が得をする金額は、135,469円となります。

Answer 2

意味判りません。
例え時給１万でも時間あたり100万稼げは得をしますし、最低賃金でもそれ以下なら損でしょ？
だって儲かるって、単に賃金の問題だけじゃ無いでしょ？
社屋が賃貸なら賃料、自社ビルとしても管理維持費、光熱費、設備の維持費、各種保険料、材料費、その他など全ての経費を含めて計算して時給800円で雇うなら一人頭どれだけの売り上げが必要かじゃ無いの？

Answer 3

ごく簡単に計算すると・・・

7.5時間×20日（１ヵ月概算）×800円＝120000円＋交通費（あれば）
ですので、社会保険料も25万円よりはずいぶんと安くなり、会社負担は減ります。