メーカーから私大職員に転職したい

Question

メーカーから私大職員に転職したい私は現在、某メーカーで働いています。（１年目）

今の仕事内容は、面白味はあるのですが、
・毎日２４時近くまで残業（残業代は２０時間/月 までしか付けられません）
・土日出勤当たり前（もちろん休日手当は付けられません）
・全国（全世界？）転勤の可能性あり
という今の職場環境で、正直この先ずっとこの会社で働いていくのは肉体的・精神的にツライ気がしています。

社会人１年目でこんなことを考えるのもおかしい気がしますが、
最近になって、転職を考えるようになてきています。
今、自分の中では、

・中途採用が民間に比べて豊富
・そこそこ高給
・転勤が少ない

という条件が揃った私大職員（希望は関東圏）への転職を考えています。

もちろん、倍率も高く、簡単に転職できるほど楽じゃないのもわかっていますが、
私大職員への転職を考える上でアドバイスを頂けないでしょうか？

〈スペック〉
・現在社会人１年目（総合職）・２３歳
・某メーカー勤務（一部上場・時価総額１兆円程度）
・地方宮帝大・工学部卒

自分の中では、理系学部出身であること・そして職歴がまだ１年足らずであることが
ネックになりそうな気がしています・・・
もし本気で転職するのならば、少なくとも今の会社で３年は働くべきでしょうか？
アドバイスをください。よろしくお願いします。

Answer 1

理系学部出身を活かせるような専任の職域がないことはネックですが、大学名も良いようですから、3年ぐらい勤務してからダメでもともとという気持ちで受けてみるのはどうでしょうか。なお、現在は大学評価が義務付けられていて、縁故による採用はできなくなっています。

Answer 2

質問者様の職歴だと、社会人経験なしと判断されます。
そして、この動機だと、ほかにも職業はあるのでは？
すみませんが、ほとんどの方が、楽そうだから選んでる、と判断しちゃいます。
それに私大は、思ってるほど仕事は楽じゃないですよ。

それ以前に、正直、私大の事務職なんて、ほとんどがOBとか、コネとかが多い気がします。
表向きに募集してるところが多いとは思いません。
たしかに募集しているところも見かけますが、ほとんどは形式上か
高倍率でよほどの高スペックでないと厳しいですね。

いまの会社で働けないという理由がないのであれば、おっしゃるように勤続３年以上か、
働きながら職をさがすという低リスクの方法がいいのではと思います。