スタッフサービスに派遣登録した後、評判が悪いことを知りました。登録経験のある方のお話お聞かせください。

Question

スタッフサービスに派遣登録した後、評判が悪いことを知りました。登録経験のある方のお話お聞かせください。長く正社員で働いていたので、派遣でお仕事を探すのは初めてです。
先日、紹介先企業さんとの面接があった時に、「？」と思う点がいくつかあったので、他の方のご経験を含め、派遣会社はそういうものだよーということでしたら、参考としてお話をお聞かせください。

最初、ネットの求人情報で近所の大手企業の募集を見つけ、エントリーしました。
その派遣会社がスタッフサービスだったので、後日登録センターで手続き、その日の夕方に電話があり「既に他の人の紹介が動いている」という理由で、隣の市の大手企業グループ会社の話をされました。
人気があって応募が多いので、他の人も選考してから紹介するか連絡します。とのことで待っていると「あなたにお願いします」と連絡が来ました。

ここまでは、対応早くて大手の紹介が多いんだな～と、感心。
（登録時の面談が簡単すぎて、ちゃんと合う企業紹介できるの？？とビックリしたのを除いて）

さて、いよいよ紹介先さんと面接の日。
・担当営業が遅刻
・担当営業が全く私の基本情報を把握していない
・エリアマネージャーが飛び入り参加
・事前に聞いていたことと、内容が微妙に違う

極めつけが、私の前に派遣されていた人がスタッフサービスの紹介で、社会人マナーがなっておらずに契約打ち切りになった為の今回の募集とのこと。
そのため紹介先さんは、他の派遣会社にも多数面接を依頼してるとか。
つまり、スタッフサービスの紹介は信用ならんということなのかな・・・と。

どうりで、マネージャー来ちゃうし、紹介先さんもやたら面接する人たくさん来ちゃったんだ・・・と感じました。
最初は「面接後は即日で働いてください」と言っていた担当営業も、面接後は「他社もあるようなので、返事は数日後かと・・・」に変わっちゃってました。

たまたまかもしれません。でも、全体的にユルさを感じる企業です。

決まってもトラブル大丈夫だろうか。決まらなかったら登録解除すべきか。
そんなことを考えています。
みなさまのご意見よろしくお願いいたします。

長文失礼いたしました。

Answer 1

派遣会社のものです。どこの企業だって大手になればなるほど評判も多いのは当たり前です。それだけ関わってくる人も多いのですから。派遣の場合は会社うんぬんよりも担当者レベルでの力や信用度が最後はものを言います。しかしいい担当者に当たるかどうかは運でしかないですからね。自分で見て信用できないと感じればやめたほうがよいです。

Answer 2

ゆるいですね～。
でも、わたしが登録していた2社もしっかりしているとは言い難かったです。
派遣元の上司に聞いたところ、やっぱり派遣元がしっかりしていないと契約の
更新をためらう事もあるようですが、
担当によってもだいぶ違うような気がします。

一番最悪だった担当営業さんが初対面のわたしに言った一言は
「いくつに見えます?」でした… 合コンか!とつっこみたくなりました。
が、担当が代わり、新しい方はとてもしっかりしていて
良かったですよ。

友人は3件くらい掛け持ちで登録してましたし、
あまりに酷かったら他社の様子を探ってみるのもいいかもです。

どっちにしろ、働きだしたら自分です。
派遣元はちゃんと本人を評価してくれると思います。

頑張って下さいね。

Answer 3

スタッフサービスは、あまり評判が良くありません。
私自身、登録はしたことがないのですが、スタッフサービス+評判で検索するとうんざりするくらいヒットします。

質問者さんも登録の前にスタッフサービスがどんなところか一度、会社情報と口コミ、評判を見てから登録するかどうか、確認するべきでしたね。

今後、他の派遣会社に登録の際は、はたらこねっとや（en)派遣の会社情報、派遣会社+評判、口コミでチェックしておくと、後でこんなはずではなかったと言うミスマッチが減ると思います。ただし、担当者との相性の問題もありますので、一概には言えません。

Answer 4

派遣元が、社員（派遣される人）の管理もできず、社員教育もできていないということが問題なのでしょう。マナーもない社員を派遣する会社でしたら、信用は落ちます。
「派遣社員 社員教育」で検索すると、さんざんな様子がいくつかみられます。この様子だと、職に就きたい人だけで自分のスペックは関係なさそうな人ばかりに見えますけれども、派遣会社がどうであれ、契約更新のために頑張る派遣さんも大勢います。

ご自身で、社会常識や一般常識はあると思っていても、今一度見直してみましょう。

登録解除はいつでもできると思いますが、今の話しで派遣が決まった場合は、「派遣会社の社員」であっても、勤め先は派遣先です。頼りない派遣会社だと思っても、あなたがそこで頑張って良い成績を出すのは別に構わないでしょう。もし、面接内容などと勤務条件まで違うようでしたら、派遣会社に言って対応していただきましょう。派遣先には責任が無いこともあります。そういったトラブル対応ができなかった場合は、やむを得ず辞められるのも仕方がないと思います。