解決済み
疑問があるので質問させていただきます。 私は2/9から2日間、介護施設の調理場で調理補助のパートをしました。ずっと続けていきたかったのですが、子宮けいガンの精密検査でひっかかってしまい、近いうちに手術になるので、その旨を主任に伝え、退職させていただくことになりました。 辞めるにあたり、お給料の支払いはあるそうなのですが、制服は買い取りになるとのことで、お給料から差し引かれることを聞かされました。面接時には聞いていないお話だったので驚いたんですが、買い取りということは、制服は返却しなくていいんですね?とお聞きしたら、クリーニングに出してから返却してくださいと言われました。 主人は、「買い取りだったら制服は返却しなくていいんじゃないか?」と言ってて。私も同じ気持ちなのですが、会社の言う通り、お給料から差し引かれても返却しなければならないんでしょうか? 制服は持っていても仕方ないのでクリーニングに出してから返却したいのですが、制服代を支払うのであれば返却する必要はないように思うのですが…。私が常識はずれなんでしょうか。 どうしたらいいんでしょうか…。
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具体的に制服代はいくらなのか教えてもらいましたか? 確かに買取の会社もありますね。そうすれば個人で大事に使用するため、長持ちしますしね! また、持ってても仕方ないので退社時に返却を希望する会社もあるかもしれません。ただ、私がこの件で疑問に思うのが、「なぜクリーニングをしてまで返さなきゃならないの?」ってことです。 とここまで書いていくと、「買取なのだから返すという言葉もおかしいな~」ってなってしまいますよね!(笑) ただ、あなたも強く出れない気持ちもわからなくないです。二日しか働いていないのですからね。 仕事もまだ覚えていないにも関わらず給与を支払う会社の気持ちもわかりますが、もしかしたら少しの嫌がらせをしている可能性も ありますからね。 事の真相はわかりませんが・・・ なんにしても、今度は違う上司なり先輩に聞いてみたらどうですか?
買い取りならば所有権はあなたにあります。 当然返却は不要です。
ちゃんとした会社です。 私の時は職種は違いますが、クリーニングする仕事場だったので、クリーニング代を給料から引かれました。 多分700円位だったかなぁ。 返却は普通です
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