会社都合による退職する前に就職活動し、いくつか内定をもらえているのですが 失業保険を受給できるのでしょうか？ ※内…

Question

会社都合による退職する前に就職活動し、いくつか内定をもらえているのですが
失業保険を受給できるのでしょうか？
※内定いただいている会社から、都合の良いタイミングで入社を了解いただいております。

補足

仮にハローワークに内定もらえていることは伏せておいて、会社都合による離職を連絡し、10日程度期間空いてから、自分で仕事見つけた。ということにした場合を想定してます。
ただ、内定いただいていても、そこに就職するかは未定です。
良い知恵あればご教授くださいませ。

Answer 1

失業保険の基本手当をもらおうとされてますか？それとも再就職手当？
再就職手当ならば、すでに内定を今もらっていてそのどこかに就職するのであればもらえません。

補足のこと。

ご存じのように、失業保険には給付制限がありますので、申請後7日間は何もでません。10日だと単純に換算して3日しかもらえません。極論から言えば、基本手当はもらえます。その間は無職でいないといけませんが。
ただ、もうすでに再就職決まっているとしたら、時期に働かれますよね？そうなるとほとんど支給されないまま働くことになる。そうすると失業保険でも、再就職手当をもらうしかなくなります。
そうなると、あなたはすでに再就職が決まってますので、再就職手当はもらえません。ちなみにばれるとそれなりにペナルティがありますので、下手にうそをついたり詐称をして申請するのは止められた方が賢明だと思います。

Answer 2

内定をもらえてる会社に入るのであれば

もらえません。

あくまで、就職活動をしている人への支援です。

そのまま間なく次の会社に入れるのであれば、保険の期間は継続になりますので、

そちらをおすすめします。

Answer 3

職業安定所の求人でないともらえません