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年末に退職しました。 昨年の12月28日に退職したのですが、会社で退職の手続きがしてもらえなくて、厚生年金から国民年金へ…

年末に退職しました。 昨年の12月28日に退職したのですが、会社で退職の手続きがしてもらえなくて、厚生年金から国民年金への手続きや失業保険の手続きができません。 会社の事務員さんが忙しいらしく、職安に行ってもらえていないようです。 何か自分でできる手続き等があれば、教えてください。

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twd********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    会社の怠慢です、会社は退職者の雇用保険脱退届、離職証明書の手続きを退職日から10日以内に行う事が法令により、定められてます。 ハローワークで相談すれば、離職票と雇用保険被保険者証に関しては、会社を指導してくれますよ。 自分でする事は本来無いのですが、健康保険を任継続する期間20日も過ぎていますので、健康保険は国保ですか?役所に必要な物を確認する事です、健康保険資格喪失証が必要な役所もあれば、離職票のコピーで可、、また退職証明で可の場合もあります、それを会社に求めます、健康保険資格喪失証は、会社から脱退届けを出してますので、保険組合、協会けんぽへ 自分で請求されてもいいでしょう。 国民年金は年金手帳(基礎番号が分かれば)があれば手続きできるはずです。 失業保険の手続きが最も困りますね、ハローワークに相談されないなら、一般的に返信封筒、切手を貼り、書留で離職票請求と書いて送りましょう、1週間以内でお願いしますと書いて下さい。 手続き時には、離職票と身分証明(免許証程度)のみでいいです、持参書類はここで説明があり、説明会、初回講習時の何時間前までに持ってきて下さいと指示してくれます。 困った会社です、怒っていいです!

    chu********さん

  • 早く必要なものは離職票(1-2)です。会社が動いてくれないのならあなたが動きましょう。 会社に行って離職証明書を作ってもらいあなたがそれを持って直接職安にいって発行以来をすれば発行してくれます。 国民健康保険の申請にもそれのコピーが必要です。 本来なら、健康保険・厚生年金資格喪失届も作ってもらわなければなりません(国民健康保険・国民年金申請にも必要)のでそれも会社に依頼してください。 一度職安に現状を相談されればアドバイスをもらえると思います。 参考までに職安に失業申請するときに必要なものを貼っておきます。 1.雇用保険被保険者離職票(1-2) 2.雇用保険被保険者証 3.印鑑 4.写真2枚(3cm×2.5cm)*カラー、白黒OK 5.普通預金通帳またはカード 6.免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。

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    さくらばなさん

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