リクルートエージェントの面接キャンセルについて、教えて下さい。 他で内定し、そちらに決めようと思います。 その旨…

Question

リクルートエージェントの面接キャンセルについて、教えて下さい。

他で内定し、そちらに決めようと思います。
その旨、リクルートエージェントの担当者に伝えたら、いま面接予定のものは受けてからにして欲しいと言われました。

もう他で決めているのに、面接を受ける方が先方に失礼だと思うのですが・・・

なにかリクルートでそういう規約などあるのでしょうか。

とても困っています。

Answer 1

違うんですよ。彼らには己の「面子」があるんです。
相手の企業から貴方にアプローチしてきた訳ではなく、人材紹介会社から
企業に対し、「こういう人が居て、御社を受けたいといってます」・・・というような
アプローチをしているにも関わらず、先方が「じゃあ、一度会ってみようか」・・・と
言ってくれている中で、「なんか断ってきました」・・・では先方の面子を
潰す事になります。
更に言えば、人一人採用させると、人材紹介会社によって異なりますが、
その人の年収の３分の１や5分の１・・・などが成功報酬として企業から
人材紹介会社に支払われますから、そりゃあ、「カモ」は逃がしたくないですよ。
仮に貴方の初年度年収が５００万だとし、相手に貴方を採用させれば、
１６０万とかが成功報酬として支払われるんですよ？そりゃあ、大きいですよ。
活動されていて思われたと思いますが、採用までの流れで一番ネックなのは
書類審査です。書類審査が通れば、何社か面接を受けているうちにおのずと
決まるものですし、書類審査が通る人はかなり人材紹介会社にとっては
「脈あり」な人ですから、逃したくないわけですね。
ということで、全て先方の都合ですから、貴方がどうしても「嫌」ならば、
強く断っても構わないんですよ。
ただ、なかなか様々な企業の担当者と会う機会と言うのも今後ないですから、
社会勉強の意味も含めて会っておくのも一つの考え方です。ご自由にどうぞ。

Answer 2

あいつらは裏でノルマとか面子とか色々あるみたいですから断ったらいいですよ。

しつこかったら何か問題でもあるんですかときっぱり言いましょう。

Answer 3

僕もリクルートエージェントを通して転職活動の経験があります。日本でも大きな企業に応募して、2ヶ月後書類審査合格の連絡をいただきました。しかし、状況が変わり転職活動をやめていたのでエージェントには面接はお断りしました。そのときはあっさりと了解をいただけましたよ。
応募がたくさんあったからかも知れませんが…
いずれにしても行く気がないなら面接は受ける必要ないのではないでしょうか？