有給休暇について質問です。 日によって勤務時間に変動があります。 有給休暇はどうなるか教えて下さい。

Question

有給休暇について質問です。
日によって勤務時間に変動があります。
有給休暇はどうなるか教えて下さい。パートとして1年半働いています。
勤務時間は7時間で勤務日数も4週8休と正社員と同じです。

有給はこちらから申し出をして入社後半年で10日頂きました。
（事務の方が頼りない方なので、何に対してもこちらから言わないと
何もしてくれません。）

しかし、4月から学校に通うため、勤務日数は変わらいのですが、
時間が平日は3～4時間、土・日・祝日は7時間になります。
連休や夏休みなどは今まで通りの勤務になると思います。

こういった場合、有給休暇はどの位もらえますか？
有給休暇を取った場合は短い時間の1日分ですか？

上記の通り、事務の方にこちらから言わないと有耶無耶に
されてしまうので、回答宜しくお願いします。

補足

すみません。訂正です。
3月21日で勤務期間が1年半でした。

これまでの勤務状況で今年の有給休暇は
「11日」つきますか？
4月から時間が減るので「8日」ですか？

Answer 1

１週間の所定労働時間が３０時間未満で、１週間の所定労働日数が４日又は１年間の所定労働日数が１６９日～２１６日の場合、６ヶ月で７日、８日、９日、１０日、１２日・・です。
補足：11日です。来年4月で9日です。

Answer 2

・週5日以上勤務なら、日数はフルタイムと同じ扱いです。週の所定労働時間が30時間以上の場合も同じです。
週の所定労働時間が30時間未満で、週4日以下（年216日以下）なら日数が少なくなります。

例えば、週4日（年169日以上216日以下）なら、勤続1年半で8日などです。
http://osaka-rodo.go.jp/joken/rokiho/kyuka/rokiho39.html

・有休を取った日の分の賃金額は、その日の所定労働時間を勤務した場合の賃金額です。