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ハローワークで募集してる職業訓練校って行っても意味がないんですか?

ハローワークで募集してる職業訓練校って行っても意味がないんですか?ハローワークで募集している事務員養成の訓練校に通おうか迷っているのですが某掲示板にて行くだけ無駄、現実をわかっていないと非難されました。 所詮某掲示板に居る働く気のない無職の言う事なのでさほど気にはしていないのでが少し不安になりました。 何をするにしても結局のところ本人次第だと思うのですが訓練校って行くだけ無駄なんでしょうか?

補足

実践コースの事務養成で一般事務、経理、総務、会計などやるそうです。期間は6ヶ月です。 しかし人材派遣会社の主催なんでやはりいい加減なところなんでしょうか? 職員の人が進めてきたのですが…

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    >何をするにしても結局のところ本人次第だと思うのですが → そのとおりですが、「本人次第」としても、やはり「本人の努力」として良い職業訓練講座を上手に選ぶ、ということは必要です。 職業訓練にもいろいろあり、「基金訓練」は国からの奨励金目当てで新規参入しているような、実績もノウハウも施設設備も人材もない企業が運営する講座も少なくないですから、かなり当たり外れがあります。 公共職業訓練の場合は、上記のものが最低限ありますが、最低限なのか企業実務経験に準じると評価してもらえるレベルなのか即戦力と高く評価してもらえるものなのか、そこは見極めが必要です。 一般的には、訓練期間の長いものほど高度専門的な訓練になりますが、事務系の訓練だと期間の短いものがほとんどで、あまり実務経験に準じてとか即戦力としてとかまでは期待できないでしょう。 PCスキルは十分に高いが経理簿記系統が弱いので、そこは職業訓練で補って就職活動に生かそう、 スキルそのものはあるが就職活動をどうやったらよいかわからない、面接が苦手 → 就職活動支援が充実している職業訓練講座を選ぶ 訓練校に直接企業から求人が来ている校を探して、採用確率の高いそうした企業に対する求職活動を行うことを主眼として訓練校を選ぶ など、自分自身の訓練校選びのポイントを絞り上手に訓練校を選んで、なおかつ、その訓練校でトップの成績で修了するくらいの覚悟で頑張れば、職業訓練受講は再就職のための大きな武器になるでしょう。 <追記> 公共職業訓練校の常設コース(毎年同じような内容で同じ訓練校が繰り返し実施しているもの)などの場合は、ハローワーク職員もその講座のことをよくわかっていて自信を持って薦めてくるかもしれません。しかし、基金訓練の場合、それは期待できないでしょう。ただ、開講情報だけみて、こういうのありますよ(あとは自己責任でどうぞ)というところではないでしょうか? もっとも、ハローワーク職員そのものが非常勤の臨時雇い職員ということも珍しくないですから、けっこう無責任なことを言う人もいます。 何度も言いますが、やはり最終的には自分が何を求めるのかよく考え、自分の目や耳でしっかりその訓練校の実態や行く末を見極めることです。 企業からの求人はあるのか?職業紹介は出来るのか? 就職支援の体制はどうなっているのか? 自社(人材派遣会社)への登録だけをさせて、はい終わりじゃないだろうか? 講師はどういう資格・経歴の人か? 訓練実施場所の環境設備はどうなっているのか? 就職活動に制限はあるのかないのか? めざす資格取得は何がどこまでか?その資格取得サポートはどうか? テキスト代はいくらか?何をテキストに使うのか? 資格取得のための費用や特別講習代、副教材代とかが別料金で発生したりしないか? 講師の講習内容や訓練生仲間の受講態度に問題があるという場合、どのような苦情申し立てが可能か? などなど、実際によく聞いて確かめてみて下さい。(まあこれだけ聞けば、やばいところはほぼ確実にわかるでしょう)

    35人が参考になると回答しました

  • 訓練校といっても色々有りますが、私が行ってる訓練校(基金訓練)は、凄くいいですよ パソコン講座なんですが、みんな本気で勉強に取り組んでいます。 無職の人もいますが、就職に役に立つスキルを身につけようと必死ですよ 某掲示板にいる方達と根本的に違うような気がします。 私は知らないですが、確かに訓練校によって良い、悪いあるかも知れませんが、本人次第だと思います。 私は、基金訓練と言う制度を使って無料で職業訓練に通っています。期間は大体3ヶ月のものが多いです。 職業訓練(基金訓練)を紹介しているサイトなどもあります。 ちなみに私は、そのサイトから申し込みました。 http://www.kikin-navi.com この質問をするって事は、どこに通おうが意味があると思います 私も頑張りますので、お互い頑張りましょうね

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    8人が参考になると回答しました

  • 職業訓練に行く自体は、資格取得で就職では有利になりますし、いいと思います。一般事務、経理、総務、会計とかを訓練で学習し、資格を取得すれば、今まで求人票で行けなかった所が資格取得で行けるケースが増えています。 なので、行った方が良いですよ。 決めるのは本人次第ですので、訓練校へ行くだけで無駄ではありません。 人材派遣会社の主催関係は、ちょっと怪しい所もありますので、よく注意して行かれたらどうでしょうか? 職員が進めてきたのであれば、別に問題のないと思います。

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    7人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 基金訓練校でもブラック企業担当している訓練校は基金の金儲けだけです。自分で本勝手勉強すればいいです。そして時間、金の無駄使いとなります。 実績出ている訓練校は数少なく倍率も高し!!当然そこまで交通費かけて行くメリットあります。 そんな実績出ている訓練校は少ないです。 ハロワの職人に質問すればいいところ教えてくれます。また訓練校の認定基準が厳しくなく会議室さえ満たせばいいので嫌な人と一緒に一日中いるとストレス溜りまくり!!専門学校が担当している訓練校は教室、駐車っ場まで全て揃っています。 職業訓練ポリテクのような所は専門的な実践的な内容ばかり!!こちらの方が行くメリットあります。 本当に行くべき基金訓練課はハロワの専門の正規の職員に質問するか、現場を隠れて見学すればダメな所はダメですよ!! 十分検討する事を願います。交通費、教科書、時間無駄にしない為にも!! PS;今担当している訓練校を隠れて観察してみれば?きちんとやっている所は生徒も明るい楽しい雰囲気若者が多いです。 ブラック企業担当は中年が多い。どうでもいい人だけ集める!! 案内書を鵜呑みにしないで実績出ているかチェックする。電話だけで質問すればきちんと答えるかで分りますよ。ダメな所は逆ギレ、あとで折り返し等言い訳!!します。 場所も会議室でなくきちんとした学校の体裁があるかどうかでもわかります。会議室借りた訓練校もありますから。 調べてみれば?

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    9人が参考になると回答しました

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