上司に対し失言してしまいました。どうしたらいいでしょう。

Question

上司に対し失言してしまいました。どうしたらいいでしょう。バイト先の上司の父親が緊急入院することになりました。
上司は付き添いで半日ほど外出することになったそうです。
それで人手不足ということで、公休日だった私に「強制出勤命令」が下りました。
今から二時間後に出勤しろという無茶苦茶な命令に怒髪天でしたが。
私が出勤しないと、他の人たちが食事もトイレも出来ない状態だと
聞かされたので、予定の大半をキャンセルして出勤しました。
夜になり帰社した上司は私に対し
仕事の不備を詰りました。
詰られたことに対しては自業自得と思ってますが
無理矢理に出勤させたことについての謝罪は一言もナシでした。

余りの勝手さに思わず私は、先輩に愚痴りました。
「一言も謝罪なしってアリなんですかね。
あームカつくし頭にくる!」
ふと背後に人の気配、上司がいました。
歪んだ笑顔で
「ゴメンねぇ。」

どうしたもんでしょうか。
困ってます。

追記
こんなバイトさっさと辞めたいけど、転職活動うまくいってなくて
辞められないんです。

Answer 1

『上司の父親が緊急入院』というきちんとした理由があったのだから、質問者さまも「大変でしたね」など一言でも言えていれば、上司の方も「公休日なのに迷惑かけたね」ぐらいは出てきたのでは？

同じような事がありました。
ですが、その時の上司の理由は「寝坊」とか「昨日飲み過ぎて」とか「居眠り運転で事故をおこした」でした。

後から出社した子に「あり得ないわっ」と怒って愚痴っていたら後ろに(笑)
「本当にそうだよね、ごめん」
と謝ってくれましたが、同じ事が続き、さらに一昨日欠勤しました。この上司、サッカー大好きです。理由、分かりますよね？

もっとどうしようもない人間がいます。
謝罪やねぎらいの言葉もない上司にも問題はありますが、ご家族の入院です。心配で気が回らなかったのでしょう。譲ってあげてください。
謝罪とご家族の容態を気遣いましょう。
人間関係に波風たてたくなければ。

Answer 2

自分に非があると思うなら謝罪するべきです。
謝罪して自分の気持ちにもけじめをつけるべきだと思います。

Answer 3

謝るしかないでしょう。
許してもらえると思いますよ。迷惑かけたのはあっちだし。