教えて!しごとの先生
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残業+休日出勤が月200時間位ありますが、9時間分しかでません。休みも3ヶ月に1回くらいです。(今日がその

残業+休日出勤が月200時間位ありますが、9時間分しかでません。休みも3ヶ月に1回くらいです。(今日がその残業+休日出勤が月200時間位ありますが、9時間分しかでません。休みも3ヶ月に1回くらいです。(今日がその日)。 組合は無力というよりは、経営者の味方です。 そういった場合、どこに相談すればよいですか。

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ID非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    タイムカード、PCで時間を管理しているならその管理表と給与明細を 持って労働基準監督署へ・・・ただ労基にから事業主に指導が入りますので 全員に疑いがかかります。 一人でも加入できる労働組合がありますから相談されたらどうですか? 全労連(労働組合の全国組織で組合員130万員、日本で二番目の組合)をお勧めします。 0120-378-060に電話すると近くの事務所につながりますよ。

    ID非公開さん

  • その会社は、S急便 ???????????????????????

    ID非公開さん

  • すぐに証拠物件を持って、労働基準監督署へ行きましょう!!!

    ID非公開さん

  • 相談するところはありませんね。 家族や、友人に愚痴る前に行動あるのみです。 そのような会社を選んだのは誰です?

    ID非公開さん

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