失業保険受給資格について

Question

失業保険受給資格について私は2010年度の新入社員で、
都合により今年度中（3月中）にできるだけ早めに退職したいのですが、
失業保険受給資格を得てからと考えています。
2010年3月4日研修のためアルバイトとして入社し、
3月21日に正社員として働き始めました。
正社員としては3月21日からの勤務ですが、
雇用保険者資格取得年月日は3月4日なので、
2011年2月4日から3月3日までの間に11日以上働けば
受給資格を得られるのでしょうか。

いくつかのHPや知恵袋を見ていたのですが、
確信が持てなかったので質問しました。

Answer 1

2011年2月4日から11日以上働いて辞めればいい と思っているなら、それは違うよ。

自己都合の離職で受給資格を得るための「2年間に12ヶ月以上の雇用保険被保険者期間」の条件を満たすためには、最低でも12ヶ月間の雇用保険加入が必要。

だから、2011年3月3日まで在籍（12ヶ月間 加入）して、離職日から1ヶ月ごとに遡った各月（2/4～3/3、1/4～2/3、12/4～1/3、…）に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上あって初めて「雇用保険被保険者期間が12ヶ月」を満たす。

もうひと息 頑張りましょ。