これは妥当ですか？ みなさんのご意見を聞かせて下さい。 現在、27歳の独自男性です。 転職して入社したばかりなので…

Question

これは妥当ですか？
みなさんのご意見を聞かせて下さい。
現在、27歳の独自男性です。
転職して入社したばかりなのですが、自動車部品の製造業で働きはじめました。
週代わりの交代で夜勤あり、土日は休みですが、会社のカレンダーで土曜は月に２回ほど出勤ありです。

残業は60時間くらいで手取り15万くらいです。

手取りで20万くらいあると思って給料明細もらってビックリしました。

将来を考えるとこの給料では不安です。

みなさんならこの会社で頑張りますか？

Answer 1

失礼ながら、安月給だなあという印象ですね。自分なら、ある程度の貯金が出来次第転職します。

Answer 2

給料が安いのは仕方ないと思います。そういった業種は、給料が安くてボーナスなんてなくて、たいして給料も上がらないんですよね。

私は小売業(メガネ屋)で正社員として働いていますが、同じように手取り16万円くらいです。給料も上がらない(店長手当ても１～2万)みたいで、周りの人はいつも転職の話をしています。

私の場合は接客業に就きたかったので、今の仕事にやりがいを感じていますし、とりあえず結婚するまで続けるつもりです。

男性は結婚するまで～という訳にはいかないでしょうし、残業60時間というのはきついですね…。もし辞めるのであれば、次の就職先を考えてからにした方がいいと思います。

無職よりは安い給料のほうがましですから(-_-;)

Answer 3

夜勤交代、土曜月二回出勤でこの金額はちょっと安いかなと思いました。

ただ、疑問に思ったのは入社前に給与の確認をされなかったのでしょうか？
就労条件等の説明なども受けられていると思うのですが、その時点で確認ないしお断りしなかったのが気になりました。