バイトとはどうあるべきものなのか悩んでいます。 自分はイトーヨーカ堂総菜部で働いています。 日月水木の週4固…

Question

バイトとはどうあるべきものなのか悩んでいます。

自分はイトーヨーカ堂総菜部で働いています。

日月水木の週4固定。
時給は950円です。

３歳上の仲の良い社員がいるのですが、仲の良さ故に上記以外にも出勤するよう迫ってきます。

その時に｢14時に出て。｣とか｢14時でいいよ。｣とか言ってくるんですけど、その度にカチンと来ます。ムカつきます。

年も職歴も俺の方が下ですけど、そういう時は｢お願いします。｣とか｢です｣｢ます｣は必要だと思いませんか？
俺の感覚間違ってます？？

自分は働く上で社員もバイトも対等だと思っています。

あなたの意見を聞かせてください←

Answer 1

気持ちはわかります
言い方の問題ですよね
確かにお願いしますってつけた方が丁寧で不快感与えにくいでしょう
でもそこまでせんでも仲いいねんし、14時からでもいい？とか14時から出てくれへん？みたいなフランクな言い方がいいと思います
もし俺やったら相手にも都合あるしそんな感じで聞いてみてokやったら頼むわーみたいな感じでお願いすると思います

それから社員とバイトは対等ではないですね
対等なら対等の仕事内容を受け持って対等の権限を与えられて対等の責任を負って対等の給料を受け取らないとおかしいです
もし対等と思うならその言い方はムカつくから改めなさいって注意してやればいいしそれでも改めないならクビにしてやればよろしい

Answer 2

対等だとか、上だとか下だとかではなく、人にものを頼む時は敬意と礼儀を持ってお願いするという事だと思います。
どんな世界でも、尊敬できるような人は上の立場になればなるほど、礼儀正しい人が多いと思ってます。

その意味では、貴方の感覚は正しいと思います。

ただし、世の中いろんな人がいて、色々な価値観があります。ですので、いちいちカチンと来たり、ムカつかいても仕方無いです。

Answer 3

＞自分は働く上で社員もバイトも対等だと思っています。
これはまず間違いです。
社員の方が上ですよ。
会社では社長＞部長＞課長＞係長＞平社員＞バイト
こういう構図ですから。
ただ人間ですので言い方はあると思います。
上だからと言って何でも通るわけはありません。

週4以外の出勤要請に関してはきちんと断りましょう。
「私は日・月・水・木」以外働きませんと言って
｢14時に出て。｣とか｢14時でいいよ。｣とか言ってきても
「出ません」の一点張りでもちろんその言われた日はでる必要はありません。
一度出ると貴方が合意した上での話になるので
毅然とした態度をとりましょう。
喧嘩腰でなく弱腰でもなく毅然とした態度で言って下さい。