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以前にも質問をさせていただいたのですが… 勤めていた会社を退職して、次の働き先が決まっている場合でも失業保険は…

以前にも質問をさせていただいたのですが… 勤めていた会社を退職して、次の働き先が決まっている場合でも失業保険は受給できるのでしょうか? 以前勤めていた会社の人は『貰えるもんはもうとけ』と言ってくれていますが、 次の就職先が決定している場合、 ハローワークや、建て前上面接に行こうとする企業には、 他に内定が決まっていることを隠して、説明会や面接などに行かなければならないのでしょうか? 伝わりにい文章ですみません。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    確かに、不正受給ですが、これはあなたの心の中だけの問題です。 求職活動のフリをしているかどうかは、貴方の他にだれもわかりません。 内定していることを黙って、ごまかしても、貴方がうまく演じればバレようがありません。 現実に、結婚退職で働くつもりもないのに、手続きして形だけの活動で手当を貰う人はたくさんいますし、とめようがありません。 もうちょっと、正当化している人の意見では、「内定はもらっているが、もっと条件の良い就職先があったら切り替えるつもり。だから、まだ求職は続けている」ならば、問題ない、という人もいます。 貴方の心に従い、点に恥じない行動をしてください、としか言えません。

    ID非表示さん

  • 自分が吹聴しない限りバレへんよビクビクしなさんな。 俺なんて就職相談で世間話して終わりだよ。

    ID非表示さん

  • カマを持ったmamaさんがおっしゃるとおりです。 要は上手く演技をしてちゃんと就職活動をしている実績を作れば受給はできますし事実それをやっている人は大勢います。 ただここでそれをおやりなさいとは言いにくいです。あなたの考えにお任せします。

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  • そういうことを不正受給というんですよ。 必ずバレますからやめましょう。

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